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静菱テクニカ株式会社5日以上の連続休暇OKU・Iターン歓迎上場企業のグループ会社内定まで2週間土日祝休み完全週休2日制

施工管理・設備保守管理・環境保全 / 静岡県静岡市駿河区(東静岡)

雇用形態正社員
勤務地静岡県静岡市駿河区
最寄駅東静岡
休日土日祝休み
就業時間8:15~16:45(3/16~8/15)8:15~17:00
試用期間あり(2ヶ月)
面接回数2回
必要資格普通自動車運転免許(AT限定可)
採用予定1名
想定年収
400〜490万円
月給 228,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

三菱電機㈱静岡製作所の関係会社 ■生産技術・生産管理の部門窓口として、現場改善や設備の保全・投資計画の段取をお任せします。

【工場内営繕施工や設備施工の積算又は施工管理業務を担当していただきます。】 【主な担当業務】以下いずれかのお仕事からスタートします。 ・積算:現場調査、見積 ・電気工事施工管理:現場管理、スケジュール管理、外注管理 ・衛生工事施工管理:同上 ・建築工事施工管理:同上 お客様や業者の方と談しながら一つひとつ完成させていくやりがいのある環境です。 ※実際の施工作業については、協力会社の方が行います。 【主な施工内容】 ・工場内営繕施工(電気設備、空調、環境試験室) ・付帯工事(電気工事、衛生配管、屋根の防水シート交換、塗装) 【主な施工先】・工場(大半が三菱電機㈱静岡製作所案件) ※出張は平均月1~2回弱(県内の三菱電機グループ企業の工場) 社用車貸与あり

1日の流れ

8:15 出社・朝礼 メールチェック、課員情報共有 8:30 電話対応 施工・修理等の依頼受付 9:00 打合せ 施工内容・顧客要望ヒヤリング、現場確認 10:00 書類作成 積算、担当者への書類作成依頼 12:00 昼食 12:45 現場巡回 施工中現場の進捗・状況確認、現場管理者ヒヤリング 14:30 事務手続き 各現場スケジュール調整、資材手配、外注先連絡 15:30 書類作成 全担当現場スケジュール確認、売上目標進捗チェック 16:45 退社

応募の条件

必要な免許・資格普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験・スキル電気系または建築系の学部出身者
あれば尚可第二種電気工事士、2級建築士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 228,000円〜
想定年収 400〜490万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
賞与備考:6月、12月会社業績及び本人の成績による 昇給備考:4月
手当夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間8:15~16:45(3/16~8/15)8:15~17:00(休憩 45分)
月平均時間外勤務 30時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:扶養の60歳以上の親、22歳未満の子 一人当たり5300円/月 その他手当・詳細、福利厚生:提携生命保険 提携医療保険 提携自動車保険 財形貯蓄(一般・年金・住宅) 提携自動車ローン 提携住宅ローン 確定拠出年金(マッチング拠出) 三菱電機グループ社員持株会 共済会 三菱電機グループ各種保養所 社員食堂・売店・銀行ATM 会社からの給食費補助(上限3,500円(税抜))あり レストラン 旅行代理店・不動産会社・保険会社 健康増進センター(三菱電機㈱静岡製作所内) 体育館・グラウンド・テニスコート・トレーニングルームなど ライフサポート ゆとらいふドットコム (三菱電機グループの快適生活支援サイト) 三菱電機㈱社内販売制度 文体クラブ サッカー、バスケ、テニス、スキー・スノボ、写真ほか12クラブが活動中 自己啓発奨励金制度 各階層ごとの研修制度
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
求人番号30346

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名静菱テクニカ株式会社
事業内容空調機/冷蔵庫/エコキュートの電子基板組立及び電機品組立、基板コーティング業務、 空調機/冷蔵庫用のプラスチック成形 等
設立1979年9月
部署の人数17名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気入社後は、OJTの先輩社員のもと業務を覚えていただきます。 会社全体としての研修体制も非常に整っており、初年度だけではなく会社全体で役割に応じて、階層別研修を実施しております。 施工管理の知識に限らず、弊社のメイン事業である製造業の知識、マネジメントについてなど様々な知識を獲得し、キャリアアップに繋げることができます。
条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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