WORKS
仕事の内容
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます
原則1案件につき2～3名のチームで担当します。1案件につき6か月～8カ月ほど。現場へ直行直帰が基本です。担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広く経験を積んでいただけます。 【施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます！】 ・リフレッシュ休暇：案件と案件の間に1～2週間の長期休暇（有給） ・計画年休制度の導入（有給消化率の向上するため） ・現場への直行直帰実施（残業10～20時間程度） …etc 【入社後は…】1カ月～1カ月半程度、座学や現場研修を行います。その後先輩社員とチームで動きつつ、3～5年で施工管理技士を目指します。
1日の流れ
・朝8:00より朝礼 ・現場における作業内容の確認と作業指示 ・施工図の作成 ・現場管理書類の作成 ・職長会議（午後）への出席と打ち合わせ ・現場安全管理とパトロール、等 ・現場片付け
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許証（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 建築系の学科卒業 |
| あれば尚可 | 一級・二級建築士、１級・２級建築施工管理技士、建設現場での勤務経験、建設系の学校を卒業、もしくは建築学科目の習得 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜 想定年収 240〜580万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：賞与実績:約4か月分 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として45000円を支給 通勤手当詳細:ガソリン代など会社規定に基づき支給 家族手当詳細:配偶者10000円、子供1人につき5000円 住宅手当詳細:世帯主20000円/その他3500円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回、賞与年2回、新人研修、資格支援制度、社員旅行 その他の休日・休暇:【有給休暇】有（10日～） 【休日】116日 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 15670 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社林建設 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築工事業 土木工事業 舗装工事業 とび・土工工事業 水道施設工事業 さまざまな建築工事や改修工事、土木工事などをおこなっています。 建築工事では注文住宅や商業・福祉・公共建築物などの建築をおこなっており、改修工事ではマンション・アパートをはじめとする集合住宅やビルなどの大規模修繕工事、屋根・外壁の改修工事、他には防水工事や災害復旧工事などを受注しています。 |
| 設立 | 1930年 |
| 部署の人数 | 29名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社内は20代～60代のメンバーで構築されており、若手メンバーも多く在籍しております。現在活躍中の社員のほとんどは未経験から始めた者も多く、過去建築関係の学部学科卒業や何らかの建築に携わっていた経歴からの転職をいただいております。チームで一丸となって仕事を進める社風なので、チーム一丸となって大きな達成感を得ることも十分に可能です。 |