WORKS
仕事の内容
障害を持った方（一般就労が難しい方）などへ、就労支援のサポート業務を行って頂きます。
私たちの仕事は、障害をお持ちの方々（一般就労が難しいと感じている方々）に対して、就労支援を行うことです。具体的には、本人の特性や希望に合わせて、段階的に就労に向けたサポートを提供しています。最初は在宅でできる簡単な作業から始めていただき、徐々にスキルや自信をつけていくことを目標としています。 私たちの支援の流れとしては、まず在宅での作業を通じて仕事の習慣や基本的なスキルを身につけていただき、その後、アルバイトやパートタイムの一般就労へとステップアップしていくことを目指しています。さまざまなお仕事の中から、その方の適性や希望に合ったお仕事を一緒に探し出し、提供していきます。 また、在宅ワークが中心となるため、ご家庭や育児と両立しながら働きたい主婦の方々にも安心してご応募いただける環境です。家事や育児の合間に無理なく働くことができるため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 私たちは、障害をお持ちの方々が自分らしく働き続けられるよう、丁寧にサポートし、一人ひとりのペースに合わせた支援を心掛けています。就労に向けた第一歩を踏み出したい方や、働きたい気持ちを持ちながらも不安を感じている方々にとって、安心してご相談いただける場所でありたいと考えています。
1日の流れ
9:00出勤＆送迎到着（最大５名?８名利用者予定） 在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00昼食?休憩 1500作業終了?送迎 16:00記録?退社
応募の条件
| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| 年齢 | 50歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜 想定年収 320〜380万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） |
| 手当 | 固定残業代,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 9:00?16:00 月?金（祝）9:00?12:00 土（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:?20時間分の時間外手当として30000?円を支給 通勤手当詳細:上限12000円 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:各部署毎に資格取得のための予算を設けています。 また部署により ・重度訪問介護資格 ・介護初任者研修 も全額会社負担にて可能。 大手電気と契約しているため ・大型家電特価割引 モビリティ事業があるため ・車検割引 ・車購入割引 その他の休日・休暇:お盆年末年始 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 2354、2356、2352、2355、2353 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | i-step株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【介護事業】【障がい事業】【コンサルティング業】 |
| 設立 | 2012年12月 |
| 部署の人数 | 3名 |
| 服装 | 服装自由 |
勤務地（5箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。