WORKS
仕事の内容
【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補）
▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談～深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM etc
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 最終学歴：大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・ |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | なし |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 500,000円〜 想定年収 600〜1008万円 賞与 なし／昇給 あり（年2回） |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（3万円迄／月） 住宅手当詳細：2万円／月 ※賃貸契約世帯主 その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代は127,400円～ 213,900円 書籍購入補助（1万円迄／月） 勤続手当 リゾートホテル割引サービス |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 58325、58327 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ヒトツメ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1. 人材紹介 2. エージェント支援 3. 採用コンサルティング |
| 設立 | 2020年12月10日 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |