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株式会社システムインテグレータWEB面接OK上場企業中途入社5割以上内定まで2週間土日祝休み在宅勤務・リモートワーク可

法人営業 / 大阪府大阪市中央区(淀屋橋)

雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市中央区
最寄駅淀屋橋
休日土日祝休み
就業時間9:20~18:00
試用期間あり(3ヶ月)
面接回数2回
必要資格不問
採用予定1名
想定年収
440〜700万円
月給 283,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

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【業務内容】 現場から戦略まで、多角的な業務を手がけます 中堅・成長企業に対して、製造・情報通信業を中心に多様な業界にERPソリューションを提案、提供。 さらには、最新のクラウドERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の市場拡大も期待される、極めて重要な役割を担います。 【具体的には】 マネジメント業務 戦略策定から実行まで KPIの立案と管理 メンバーの育成とマネジメント(10名程度) プレイヤー業務 導入顧客とのリレーション構築 マーケティング部門と連携したイベント企画、運営 顧客伴走・導入提案(デモンストレーション) 大手パートナー獲得、協業など 【仕事のやりがい】 イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会 多様な業界と接点を持ち、ビジネスの全体像を理解する 経営層とも密接に関わり、影響力のある業績を上げる

応募の条件

必要な免許・資格不問
必要な経験・スキル・エンタープライズレベルのソリューションセールス、カスタマーサクセス、ディレクション、コンサルティングの経験
あれば尚可・IT関連(ERP・CRM・IOT・ITツール)やSaaS・クラウドサービス業界の経験 【求める人物像】 当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 283,000円〜
想定年収 440〜700万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
裁量労働手当(55,620円~)※月給に含む 賞与備考:(6月、12月) 基本給の4.0ヵ月 ※インセンティブあり
手当住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
勤務時間9:20~18:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として55,620円~円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:配偶者扶養手当:10,000円/月 住宅手当詳細:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・資格試験代金補助 ・資格保有支援金制度 ・リモートワーク制度(月8回) ・育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) ・社員旅行(会社業績により実施) ・社内クラブ助成金支給 ・レクレーション費支給 その他の休日・休暇:・年次有給休暇(22年度実績:有給休暇取得率86% 平均14.31日取得) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇・特別休暇
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人番号15799

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社システムインテグレータ
事業内容AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。 01 Object Browser事業 システム開発現場の課題を解決するさまざまなソフトウェアの提供を通じ、ITによる効率的な社会の実現を目指しています。 02 E-Commerce事業 EC事業者はもちろん、デジタルを活用したビジネスの拡大を目指すすべての企業を支援するパートナーであることを目指しています。 03 ERP事業 企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指しています。 04 インキュベーション事業 企業が抱える「新しい課題」を解決するソリューションの企画・開発を通じ、豊かな社会の実現を目指しています。
設立1995年3月
服装服装自由
職場の雰囲気何かにチャレンジしたり、新しい提案に対しては真摯に受け止めて日々成長に向けて取り組んでいます。 新しい情報のキャッチアップやアンテナを張って、インプットし続けている人が多いです。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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