WORKS
仕事の内容
法人顧客に対する派遣人材を活用した業務支援の提案営業 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。
法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 ① 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 ② お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 ③ スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条件や経験を確認し、「この仕事なら無理なく働けそう」と思えるお仕事をご紹介します。 ④ 就業開始までのサポート 職場見学の日程調整や入社手続きなど、就業開始までをサポートします。 ⑤ 就業後のフォロー 「職場で困っていることはないか」「仕事内容に問題はないか」など、スタッフへ定期的に連絡。 企業とも状況を確認し、スタッフが安心して働ける環境づくりを行います。 ⑥ 企業との関係づくり 既存のお客様を定期的に訪問・連絡し、人員状況や今後の採用予定などを確認します。
1日の流れ
■1日の流れ（例） ▼09:00 出社・掃除・朝礼・メール／スケジュール確認 顧客・スタッフからのメール確認、返信対応 当日の商談・面談の準備 契約更新期限や案件進捗のチェック ▼09:30 社内ミーティング（案件確認） 採用チームと人材状況の共有（応募状況・面談進捗） 営業チームでの案件共有、成功事例の横展開 注力案件の優先順位整理 ▼10:30 既存顧客フォロー（オンライン／訪問） 就業中スタッフの状況確認（問題がないかヒアリング） 業務課題の確認（工数増加・人手不足など） 増員や業務改善の提案 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 新規・既存顧客との商談 企業の課題ヒアリング（業務内容・体制・人数など） 人材派遣などの提案 ▼14:30 社内連携・資料作成 ヒアリング内容をもとに求人票・スキル要件を整理 提案資料や見積書の作成 ▼16:00 面談対応 候補者と企業の顔合わせ同席 スキル補足・フォロー 就業条件の最終調整 ▼17:00 夕礼・案件の進捗確認・事務処理 契約更新確認、各種書類対応 売上・稼働状況の管理 ▼18：00 明日の商談準備 人材の人選・マッチング ▼20:00 退社 ※状況により残業あり（商談時間・トラブル対応等）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ■普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・メール対応）■コミュニケーション能力（対法人・対人対応） ■課題に対して主体的に行動できる方 |
| あれば尚可 | 法人営業経験（業界不問） 人材業界での就業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 370〜450万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり 経験に応じて決定 未経験 月給：25万円～ 初年度年収：約370万円 3年目年収：約570万円 微経験 月給：27万円～ 初年度年収：約400万円 3年目年収：約620万円 リーダー 月給：30万円～ 初年度年収：約450万円 3年目年収：約700万円 ※残業代：月＋5万円想定 ※賞与：初年度なし、2年目以降支給想定 【月給】25万～30万円 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 【福利厚生について】 ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。 （1）働きやすさ抜群！ ■『カレンダー通り』のお休み 年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など ■有給休暇取得推奨デー 年間5～8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。（強制ではありません） ■研修制度 WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。 （2）嬉しい補助あり ■社員のハッピーを祝う社風 入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い ■書籍購入手当 業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。 ■イベント費補助 決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000～2000円の費用が出ます。 （3）業務補助 ■携帯（iphone）貸与 入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 146119、122456 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 部署の人数 | 12名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 【社風・雰囲気について】 チームで成果を追う風通しの良い職場です。 営業・採用・運用が日常的に情報共有し、困った時はすぐ相談できる関係性が築かれています。 個人で抱え込まず、ナレッジや成功事例を共有しながら成長できる環境です。 メリハリを大切にしつつも、前向きに挑戦を後押しする雰囲気があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 成果に対してはしっかり評価されるため、モチベーション高く働けます。 成果とプロセスの両方を重視する風通しの良い職場です。 営業・採用・運用が密に連携し、チームで成果を創る文化が根付いています。 未経験でも挑戦しやすいよう、先輩社員によるフォロー体制やノウハウ共有が充実。 幅広い人材サービスの商材を活用して、提案力や課題解決力を着実に伸ばせる環境です。 努力や成果は正当に評価され、早期キャリアアップも可能です。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。