仕事の内容
施工管理職/土木施工管理として一段飛躍を考えられている方へ<企業としての変革期>年間売り上げを6年間で600%上げた企業!
土木施工管理として一段飛躍を考えられている方へ<企業としての変革期>年間売り上げを6年間で600%上げた企業! ■職務内容: 当社が受注する土木工事における土木施工管理業務をお任せします。東海地方(愛知・三重・岐阜・静岡)に集中して事業を展開しており、本社春日井を中心に売上を伸ばしております。 ■職務の特徴: ・現場は愛知県を中心に岐阜・三重・静岡など東海エリアをカバーしています。 ・民間:公共の割合は凡そ7:3程度となっており、民間の場合は企業が建設する土地の造成工事など。公共の場合は道路工事、橋梁工事、水道管工事など幅広く行っています。 ■就業環境: ・施工管理の業務を効率的に行うため、同社では新しい設備やシステムを積極的に導入しています。現場にwebカメラを設置したり、ドローンを使用して空撮を行ったりする等、様々な取り組みを行っています。また、貸与するスマホやPCから申請や報告ができる、通気性の高いヘルメットを使用する等、働きやすい環境づくりにも尽力しています。 ・残業時間の上限は30時間となっており、それ以上の残業を行う際は、申請が必要となります ・直行直帰を積極的に行っており、無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています ・休日出勤も発生しますが、工事の終了後などのタイミングを見てまとめて振休を取得するなどを行っています ■当社について: 当社は創業60余年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する当社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第一種運転免許普通自動車(MT) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士お持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 430,000円〜 想定年収 559〜800万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 賞与備考:(過去実績2.8ヶ月) |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として80000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 社宅・社員寮詳細:単身者専用(会社規定に基づく) その他手当・詳細、福利厚生:社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 退職金制度有 残業手当(固定残業手当30時間分を越えた分支給) 資格手当(上限5万円まで月額支給) 土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 一級建築士:月3万円 宅地建物取引士:月2万円 【日本屈指の顧問から学ぶ特別研修あり】 あなたの成長を劇的に加速させる絶好の機会です。業界トップの知識と経験を直接吸収し、活躍のためのスキルを磨けます。 この特別な研修で得られる洞察とノウハウは、あなたのキャリアに計り知れない価値をもたらすことをお約束します! 【最高の検査プログラムで安心を提供】 ・人間ドックや脳ドック ・全身CT検査 ・腫瘍マーカー全種 ・頸動脈エコー検査 この福利厚生は、病気の早期発見と把握が、最も効果的な予防になることから決定いたしました。今後も、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートします。 何卒宜しくお願い致します。 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 34962 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 事業内容 | ■土木工事業造成開発・外構工事など ■建築工事業工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ■不動産業売買・仲介・開発 |
| 設立 | 1955年3月 |
| 部署の人数 | 20名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 和気あいあいとコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。 作業着や帽子の貸与 健康診断として、人間ドック・脳ドック・腫瘍検査等全て会社負担で実施可能であり、福利厚生が魅力です。 月に一回社員が考えレクレーションも企画しています!過去には、BBQ、卓球大会、花見、シミュレーションゴルフ、ダーツ、バドミントン大会など、部署・会社間かかわらず社内間の交流がございます!! |