WORKS
仕事の内容
竹中工務店の一次協力会社の当社にて、ビルや商業施設の空調設備施工管理をお任せいたします。
【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】 ≪業務詳細≫ ・図面などの各書類のチェック、 ・現場に入る場合は安全点検や進捗確認 ・顧客や他業者との打ち合わせ(現場業者とはほぼ毎日) ・報告書や指示書の作成 ・翌日の工程確認 ・当日発生した問題点の改善検討 ≪働く環境≫ 基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。 案件によっては電気・計装工事の施工管理業務なども幅広くご担当いただきます。 20代：11人、30代：4人、40代：5人、50代：9人、60代：1人が在籍しており、 献身的で責任感がある方が多く、コミュニケーション活発で社員同士仲が良い環境です♪ 年間休日120日、月残業15H程です！ 関西案件がほとんどで宿泊出張はほぼございません。 社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました！ 設備関連業務経験者 活躍中！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 商業施設やテナントビルでの空調設備施工管理の実務経験 |
| あれば尚可 | 第一種, 第二種電気工事士 1級, 2級電気工事施工管理技士 1級, 2級管工事施工管理技士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円〜 想定年収 560〜640万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収550万円 入社5年目 主任（月給26万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収660万円 入社9年目 係長（月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収770万円 入社17年目 課長（月給49万円＋賞与＋家族手当） 給与備考：月給(月額)は固定手当を含めた表記 賞与備考：6,12月 前年実績3.6ヶ月分 昇給備考：4月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者3000円、子供一人につき1000円 住宅手当詳細：最低3000円 勤続年数に応じて最大1万円 社宅・社員寮詳細：遠隔地の方、ご相談ください。 その他手当・詳細、福利厚生：≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり ≪その他手当≫ ・財形貯蓄制度 ・保養施設 ・再雇用制度 ・資格手当制度：監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給（単独の場合、1種類につき1,000円／月支給） ・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給 ※対象試験の初回受験費用は会社負担 ・現場手当 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 33103 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 朝陽電気株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事設備の設計・施工 |
| 設立 | 1919年5月 |
| 部署の人数 | 1名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社長をはじめ、役員の皆さんは私のような若手社員にもよく声をかけてくださいますし、先輩方もとても相談しやすい雰囲気の職場です！ |