WORKS
仕事の内容
75年以上を誇る老舗企業の当社にて、ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、身近な建物の建築施工管理をお任せします
【業務内容】 ・建築工程管理 ・現場の安全管理 ・資材メーカーとの折衝 ・協力業社の手配 ・建築資材の発注 など ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名） 【施工実績】 ・京都タワー ・大阪国際空港 ・京阪電鉄駅舎（複数あり） ・関西国際空港 ・クボタ研究開発センター など 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。
1日の流れ
打合せ（工事内容や設計図面の確認） ▼ 協力会社や職人さんの手配 ▼ 現場監督（スケジュール、安全・品質の管理） ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 以下、いずれかに該当する方(1)一級/二級建築士有資格者(2)1級/2級建築施工管理技士(3)現場経験者 ※資格なし可 |
| その他の条件 | 未経験者 |
| あれば尚可 | 大型施設の施工管理経験（新築、改修） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 370,000円〜 想定年収 610〜740万円 賞与 あり（年3回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収530万円/35歳 (入社5年目) 年収750万円/47歳（入社15年目） 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考：基本給：267,000円～318,000円 固定残業手当：月105,000円～125,000円（管理職手当、役職手当 固定支給） 賞与備考：平均6.5か月分（7、10、12月） 昇給備考：1,500円～10,000円 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 45時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として38,000～52,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円 住宅手当詳細：世帯主60歳まで1万円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上の社員対象 確定拠出年金 育児休業制度 介護休暇制度 資格手当：建築士、建築施工管理技士など 財形貯蓄 永年勤続表彰 従業員持株会 会員制リゾート施設（エクシブ） 資格取得支援制度：日建・総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 42066 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 龍建設工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築工事の設計・施工・企画・開発 自社所有不動産の所有・管理、並びに売買・賃貸の仲介・代理 |
| 設立 | 1950年11月21日 |
| 部署の人数 | 32名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 質問や意見など、常にコミュニケーションが取られるように心掛けています！現場と管理部門の連携も積極的にとられており、現場の声がすぐに反映される環境です。 |