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株式会社裕企画インセンティブあり17時までに退社可5日以上の連続休暇OK上場企業のグループ会社中途入社5割以上交通費全額支給

法人営業 / 東京都渋谷区(渋谷)

雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区
最寄駅渋谷
休日土日祝休み
就業時間フレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム/6:00~21:00(実働8時間) 基本勤務時間9:00~18:00
試用期間あり(3ヵ月)
面接回数2回
必要資格・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
採用予定1名
想定年収
376〜480万円
月給 313,000円〜/賞与 なし/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

分譲住宅「ベルベデーレ」を中心とした事業用地の仕入れ~企画~販売を行う営業職をお任せいたします!

分譲住宅「ベルベデーレ」を中心とした事業用地の仕入れ~企画~販売を行う営業職の募集です。 若手歓迎\業界未経験者歓迎 <仕入営業の主な内容> 大手不動産会社・地場不動産会社・信託銀行などから売却案件を入手して、 事業化を立案(法律規制や市場動向などを考慮)し、先輩・上司と相談のうえ用地取得を行います。 その次のステップとなる企画や販売などは、先輩のフォロー・指導を受けながら覚えていきます。 <LUMBER ONE GROUPについて> 私たちはグループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした低コストかつ質の高い柔軟な施工が強味です。 分譲住宅の「ベルベデーレシリーズ」は、モダンデザインの都市型分譲住宅として、美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅におきましては、お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。 また、戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、プロパティマネジメント事業も手掛けております。 ◆配属について 適性などを判断し、以下いずれかの配属になります。 ①HeadOffice 東京都立川市錦町6丁目11番地25号 YAZAWA LUMBERビル] ②吉祥寺Office 〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-2 M-9ビル4F

応募の条件

必要な免許・資格・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
必要な経験・スキル・高校卒業以上
その他の条件外国人採用可否:不可
あれば尚可■不動産業界経験者、宅地建物取引士免許ある方歓迎 ■業界未経験者歓迎

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 313,000円〜(想定年収からの換算)
想定年収 376〜480万円
賞与 なし/昇給 あり(年1回)
モデル年収:(1)課長代理 500万円+インセンティブ960万円+資格・家族手当等+前払退職金 (2)主任 420万円+インセンティブ345万円+資格・家族手当等+前払退職金 給与備考:インセンティブ支給年4回あり
給与備考:上記の金額を12分割して1/12を月々支給(31.3万~40万円) 上記の金額にインセンティブがプラスされます。
手当夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム/6:00~21:00(実働8時間) 基本勤務時間9:00~18:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 3時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生通勤手当詳細:年2回定期代6ヵ月分支給 家族手当詳細:配偶者:2万円/月、子供1人につき1万円/月※支給要件あり その他手当・詳細、福利厚生:■資格手当 ・宅地建物取引士:1万円/⽉(12万円/年) ■インセンティブ制度(規程あり) ■ベネフィットワン加入 ■慶弔見舞金 ■海外・国内の保養所利用可 ■前払い退職金制度あり
転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり)/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求人番号86415

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社裕企画
事業内容住宅の施工販売
設立1986年11月
部署の人数18名
服装スーツ
職場の雰囲気社長を含めた全体MTGを隔週で実施しているため、経営レベルの情報をマイナス面も含め共有しています。各自週単位で何をすべきか分かるためモチベーションが高い雰囲気です。土地を紹介してくれる業者とどのように関係構築をしていくかアドバイスをもらいながら成長していくことができます。無駄な会議や提出書類は減らして「長期就業かつ高収入が継続できること」が方針です。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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