仕事の内容
【人材派遣/コーディネーター/支店長候補】ワークオールで人材の架け橋に・接客・営業経験を生かせる・シフト制/平均残業月20時間
【仕事内容】 メイン業務は以下です。 ・依頼内容のヒアリング/顧客対応 ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー ゆくゆくは・・・ 支店長/副支店長としてチームマネジメントや社内折衝を行っていただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されていない方にお仕事の案内を積極的に行っております。 ・業務終了後のアフターフォロー ⇒チーム全体で作業が円滑に進むように率先してフォローしていきます。 【やりがい】 ・クライアントが求める人材と仕事を探しているスタッフの希望をマッチングさせることで双方にとって価値のある出会いを生み出せます。 ・業種や登録スタッフの個性、クライアントのニーズなど様々なケースを対応するためコミュニケーション力、調整力、問題解決力を習得することが可能です。 ・また努力や実績を評価し、将来的には『新サービスの企画・立ち上げの参加』や『チームマネジメントへの昇格』などキャリアを築くことが可能です。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置
1日の流れ
【募集ポジション】 派遣事業では、人材コーディネーターと人材オペレーターの二人三脚で高品質なサービス提供を進めています。 今回は、『人材コーディネーター』のポジションとなります。 ※最初はこちらのポジションになりますが、将来的には他事業に挑戦するチャンスもあります! 【所属事業と採用背景】 派遣事業の人材コーディネーター/支店長候補での募集となります。 更なるサービスの向上に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。 名古屋支店の売り上げ拡大に伴い、戦略的・長期的に支店運営を行っていただく方が必要となりました。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 【経験・スキル】下記いずれかをお持ちの方 @ ・電話対応の実務経験がある方 @ ・接客業の経験がある方 @ ・営業の経験がある方 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問(未経験の方も応募できます) |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | ・基本的なPC操作が出来る方(タイピング・業務システムへのデータ入力・検索) ・派遣業務に関わった経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・オペレーションに入りながらチームなネジ面戸を行った経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 241,500円〜 想定年収 280〜360万円 賞与 あり(年1回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:・入社3年目:400万円~ ・入社5年目:450万円~ 給与備考:基本給:210,000円~225,000円 業務手当(みなし):30時間 31,500円~50,500円 合計:241,500円~275,500円 昇給備考:給与改定:年1回 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 18時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として31500~50500円を支給 通勤手当詳細:会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 74908 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ワークオール |
|---|---|
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業(関自貨第1427号) 有料職業紹介業(13‐ユ‐305071) 一般労働者派遣(派13-301823) 産業廃棄物収集運搬業(13-00-186691号) 古物商(307751704376号) WEBサイト・デジタルコンテンツの企画/制作/システム構築/運営 企業プロモーションのトータルプランニング/制作/運営 |
| 設立 | 2006年2月 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 【職場環境】 ・20代~40代前半の方が活躍中です。男性がメインの職場です。 ・同じ事務所にオフィス移転の請負事業の部署も出社しております。 ・オン/オフがあり、メリハリがある職場です。 ・忙しい時期は助け合い、目標達成した際はチーム全体で喜び『体育会系』のいい意味を生かした、前向きな環境です。 |