仕事の内容
セキスイハイムの住宅を中心に、リフォームや増改築業務を担うリフォーム部門。 セキスイハイムの住まいをご購入いただいた既存のお客様に、リフォームの提案をお任せします。
★お客様をゼロから「探す」必要はありません。 ご提案は、セキスイハイムの住宅にお住まいの既存のお客様が100%。 主に定期診断を通して、長く快適に暮らしていただくためのリフォームをご提案します。 担当顧客数は営業1人あたり250件~350件ほど。 飛び込みなどの新規開拓はありません。 ★「住まいのホームドクター」として、幅広いリフォームをご提案します。 お客様が住まいに抱えるお困りごとやご希望に応じて、様々なリフォーム工事や修繕工事に対応します。 例えばキッチンやお風呂といった水回りの修繕をはじめ、間取りの変更を伴うリフォーム工事や、 網戸・ドアノブの交換など。 数千万円の大きなリフォーム工事から数百円の小さな部品交換まで担当します。 <ご提案の流れ> ▼ヒアリング セキスイハイムの住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問。 定期診断を行なうと同時に、住まいのお困りごとをヒアリング。 お悩みに合わせてリフォームのご提案をします。 ▼詳細なご提案 社内の設計士と協力し、お客様の要望を満たすプランを作成。 あわせて見積書も作成し、リフォーム内容をお客様にご提案。 ご納得いただければ受注となります。 ▼リフォーム工事 リフォーム内容を専属の協力業者に伝え、工事開始。 工事開始後は定期的に進捗状況を確認します。 なお、網戸の交換などの簡単な対応は、営業スタッフやアフターサービススタッフが担当。 大掛かりな工事は、社内の設計士や施工管理スタッフに引き継ぎます。 ▼引渡し 工事完了後、お客様に引き渡します。 素敵になった住まいに感動されるお客様の姿を見られる瞬間です。
1日の流れ
出社 ↓ メールチェック・スケジュールの確認 ↓ 商談、提案営業 ↓ お昼休憩 ↓ お客様からの問い合わせ対応(問い合わせ対応)現地訪問 ↓ 事務業務 ↓ 退社
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 北海道内での転勤が可能な方 |
| あれば尚可 | 住宅業界営業経験(経験年数不問) 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、ファイナンシャルプランナーの資格 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 400〜600万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:年収500万円/27歳(入社5年) 年収600万円/35歳(入社3年) 賞与備考:7月・12月/実績:2.8ヶ月分 昇給備考:年1回(7月) |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:全額支給※公共交通機関のほか、通勤および業務利用のガソリン代を支給します。 家族手当詳細:23,000円(配偶者と扶養子息1名の場合) 住宅手当詳細:家賃補助:31,000円(独身・単身赴任者の場合)※会社都合による転勤があった場合 その他手当・詳細、福利厚生:■報奨金■財形貯蓄■社員持株会■資格取得支援あり(建築士、宅建士など)■社員旅行■携帯電話、PC、タブレットの貸与あり■マイカー通勤可■オフィス内禁煙 <諸手当> ■時間外手当(全額支給)■出張手当■役職手当■職能手当■資格手当■家族手当■住宅手当 |
| 転勤 | あり/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 128108、128104、128105、128106、128109、128111、128110、128113、128112、128107 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 北海道セキスイファミエス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は北海道セキスイハイム株式会社のサービス部を分離独立させ設立し、住宅建築後のリフォーム、増改築業務を主要業務としている |
| 設立 | 1990年10月 |
| 部署の人数 | 46名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | インストラクター制度により、指導役の先輩が6ヶ月間サポート。先輩と一緒にお客様先を訪問しながら、提案のコツなどを学びます。その他、新入社員指導専門のスタッフから、定期診断をどう活用するかなど実践的な内容をお教えします。 |
勤務地(8箇所)
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