WORKS
仕事の内容
中古車買取営業としてのお仕事はWEBや電話でお問い合わせのあったお客様宅への訪問、持ち込み対応など、完全反響スタイルで対応していただきます。
＜具体的な仕事内容＞ 新規事業での中古車の買取事業です。 お客様の大切な車を適正価格で買取り、新しいオーナー様へと繋げる架け橋となる重要な役割を担います。 今回は、そんな新しい事業のオープニングスタッフを募集します！ 中古車買取営業としてのお仕事はWEBや電話でお問い合わせのあったお客様宅への訪問、持ち込み対応など、完全反響スタイル。 ◆買取フロー／反響営業 ・来店または訪問での中古車査定業務 ・オンラインでの車両査定対応（画像‧動画を活用） ・車両の状態確認‧価格査定‧取引条件の交渉 ・査定表の作成と査定金額の提示 ・契約手続きと必要書類の準備‧説明 ・買取後の車両管理‧在庫管理 ・顧客フォローと再来店促進活動 ・新規事業のプロセス改善提案 ・オンライン査定マニュアルの整備 ※車の種類、年式、車のカラー、 エンジンの状態、傷の有無などの項目を査定します
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | 中古車販売または買取経験のある方 中古自動車査定士資格（小型査定士‧大型査定士） 自動車整備士資格 スタートアップや新規事業立ち上げ経験 ITリテラシーが高く、デジタルツール活用に積極的な方 サービス改善‧プロセス最適化の経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 420〜1500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:＜インセンティブ制度イメージ＞ 成約台数や買取粗利に加え、 新サービス改善提案や顧客満足度に応じた 特別インセンティブ支給あり （月15〜65万円の追加収入可能） 給与備考：＜月収例＞ ①4ヶ月目 基本給25万+インセンティブ10万＝35万 ②1年8ヶ月目 基本給30万＋インセンティブ30万＝63万 ③店長クラス 基本給60万＋インセンティブ40万＝100万 |
| 手当 | 残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00または9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：・ウォーターサーバー無料 ・不動産仲介手数料無料 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 76164 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ＭＥＤＬ |
|---|---|
| 事業内容 | ホテル客室清掃・メンテナンス 清掃業務全般 宿泊施設の運営・保有 不動産所有収益事業 |
| 設立 | 2016年10月 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | ＜業界未経験者もイチから育成＞ 日々変動する中古車相場をつかみ、ミニバンやSUVなどのカテゴリーから年式、グレード、走行距離、週履歴など。 様々な指標から車両の価値を評価！ 車両鑑定の知識からコツやノウハウまで、入社後に基礎からていねいにお教えします。 ◆どんな車でも扱えるのが特長 ＊車のカテゴリー・種類は不問 ＊国産車も輸入車も売買可 ＊価値が跳ね上がる旧車もあり ◆お客様もさまざま ＊シニアがダウンサイジングで買替 ＊3世代ファミリーに3列ミニバン ＊50代男性にスポーツクーペ など |