WORKS
仕事の内容
東京、埼玉エリアの新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務を担当していただきます。
担当物件は年30件（23区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 社用車や公共交通機関での移動となります。 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16(雇入れ直後) ■担当案件：マンション（3～4階） ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 住宅の品質管理の経験 |
| あれば尚可 | ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 285,714円〜 想定年収 400〜750万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 基本給：231,514円～ 固定残業30時間分：54,200円～ 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分 初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月 ※業績によって変動 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として54,200～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生：固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給) 研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 退職金制度：3年以上勤続の方 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 36098 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 事業内容 | ・建設工事の調査･企画･設計・施工 ・不動産の賃貸斡旋 ・不動産の管理 ・不動産の売買・開発 |
| 設立 | 1937年3月 |
| 部署の人数 | 1名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。 |