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仕事の内容
【さいたま市】建設工事の提案営業※官公庁・民間向け／年休116日（土日）／創業70年、幅広い受注実績
総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。 主には、事前調査／企画・基本設計／見積書の作成／受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。 ■案件について： ◇建築工事：工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ◇土木工事：官公庁工事（道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等）と、民間工事（工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等）に関わる案件が対象となります。 ■具体的業務： (1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。 (2)顧客対応…（1）窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。（2）工事の受注・契約（入札）や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。 (3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高校卒業以上・建築もしくは土木業界での就業経験（経験職種は不問）・転職回数３回以下の方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 237,000円〜 想定年収 400〜620万円 賞与 あり（年3回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定 給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考：7月、12月、5.月 昇給備考：6月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）（休憩 70分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり） 家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 39395、39752、39391 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社近藤組 |
|---|---|
| 事業内容 | ・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般） |
| 設立 | 1949年 |
| 部署の人数 | 3名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。 |
勤務地（3箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
埼玉県さいたま市桜区（西浦和）愛知県刈谷市（知立）愛知県知立市（知立）