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株式会社グッドライフカンパニーWEB面接OK上場企業中途入社5割以上内定まで2週間女性活躍中家賃補助あり

個人営業 / 福岡県福岡市博多区(博多)

雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市博多区
最寄駅博多
休日土日休み(祝日は除く)
就業時間9:00~18:00
試用期間あり(6ヶ月)
面接回数2回
必要資格普通運転免許
採用予定2名
想定年収
425〜540万円
月給 297,600円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年2回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

事業用不動産の売買仲介や当社企画マンションの販売、販売用不動産の売却価格の設定など、コンサルティングアドバイザー業務を担当して頂きます。

■職務概要(職務詳細):投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 (1)投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売/(2)販売用不動産の売却価格の設定 (3)金融機関へのファイナンスサポート/(4)投資家様の不動産資産運用アドバイザー/・事業用不動産の売買仲介 等 ■職務の特徴/魅力: ・同社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。同社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は 共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。だからこそ同社の営業はセールスでは無くコンサルティングアドバイザーという職種となります。 ・お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」と一任して頂く事も多くあります。 本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。

応募の条件

必要な免許・資格普通運転免許
必要な経験・スキル不動産営業もしくは建設営業経験を有している方
あれば尚可・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 297,600円〜
想定年収 425〜540万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年2回)
※上記年収にはインセンティブは含まれていません ■モデル年収例: 【主任職~係長クラス モデル年収】425万円~550万円 【課長職クラス モデル年収】550万円~785万円 【部長職クラス モデル年収】800万円~
一律手当を含む金額です
手当住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
休日・休暇土日休み(祝日は除く)
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間9:00~18:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として57,000円~72,000円を支給 通勤手当詳細:上限20,000円/月 ※当社規定有り 家族手当詳細: 住宅手当詳細:上限25,000円/月 ※当社規定有り 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:<教育制度・資格補助補足> ■資格手当:5,000円~50,000円 ■資格取得祝い金支給(~10万円迄、規定あり) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当(上限25,000円) ■役職手当(10,000円~50,000円) ■資格手当(5,000円~50,000円 ※宅地建物取引士:20,000円/月) ■従業員持株会制度 ■社用車(要相談)、社用携帯(必要な場合)、業務用ノートPC ■Gリーグ ■社内イベント:入社式、内定者懇親会、新年会 その他の休日・休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社半年以降、最大7日連続の取得可能)、アニバーサリー休暇
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求人番号5933

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社グッドライフカンパニー
事業内容不動産投資家様(オーナー様)に対し、投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)
設立2008年6月
服装スーツ
職場の雰囲気地の仕入れ等、福岡では人口増加に伴い他社との競争が激しくなっている中、アセットマネジメント、プロパティマネジメントも行い、自社で3,000戸を保有している当社はストック収入もあり、安定した経営を実現しています。 2019年4月に「グッドライフ建設」を子会社として立ち上げ、自社施工物件を増やしているため、売り上げ・利益が増加しており、新規事業展開も打ち出していく予定です。
応募の前に、
相談だけでも構いません。
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IforC キャリア支援チーム
アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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