WORKS
仕事の内容
種苗事業、園芸事業などで造園工事の施工管理（係長）◆近代園芸の草分け企業／「横浜の風景」を創る。
造園事業をはじめ種苗事業、園芸事業など幅広い業務を展開する当社にて、造園工事の施工管理（係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・神奈川県内（主に横浜市）の造園工事の現場管理（出来形管理／品質管理／安全管理／工程管理／原価管理 など） ・顧客に対して造園の設計、物品の調達などの提案 ※公園、マンション等 ※基本的に社用車を利用して移動する。 ■入社後の流れ： ・入社後半年程度は、すでに現場管理を行っている社員に同行していただき、一連の業務の流れを確認。その後、新規・小規模の現場担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき現場管理を担います。 ・1年程度の経験を積んでいただいた後に、現場監督として管理を担います。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、もしくは専門職でのキャリアトラックに分かれて経験を積み、管理職をめざしていただきます。自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・高等学校卒業以上・普通自動車第一種免許（AT限定可）・一級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・造園での現場管理の実務経験5年以上の方 |
| あれば尚可 | ・中型自動車第一種免許 ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 276,000円〜 想定年収 332〜550万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:入社2年目 430万～550万 給与備考：＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～297,000円、役職手当/月：12,000円 賞与備考：※前年度実績基本給3.6ヶ月分 7月、12月※初年度は入社時期によって異なる。 昇給備考：7月※実績によって変動。 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス） ■定期健康診断再検査制度 ■社員親睦会補助 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 35428 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 横浜植木株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | （1）種苗事業 （2）園芸事業 （3）造園事業 |
| 設立 | 1890年2月7日 |
| 部署の人数 | 7名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 「失敗への寛容さ」「穏やか」「こだわり」といった老舗企業の本分を守りながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。 |