仕事の内容
部門全体のマネジメントを担い、生産計画や進捗管理、在庫・品質管理など生産管理業務全般を統括する生産管理長
【業務内容】 生産管理室長として、部門マネジメントおよび生産管理業務全般の統括を担っていただきます。 ・顧客からの受注管理および納期調整(優先順位の判断含む) ・納期遅延や緊急時における、営業・製造部門との調整業務 ・生産計画の立案・統括(需要予測/生産能力の調整/在庫管理 など) ・生産管理室メンバーのマネジメント(評価・育成・指導) ・部門運営および業務改善の推進 ・生産管理部主催の各種会議の運営 ※生産管理部(約40名)のうち、生産管理室の責任者ポジションです。 【やりがい】 生産管理長は工場全体の生産活動を支える“司令塔”として、受注から納期、生産計画まで幅広く関わる重要なポジションです。 納期調整や突発的なトラブル対応など難易度の高い課題に対しても、関係者と協力しながら解決へ導くことで、大きな達成感を得ることができます。 また、自身の判断や改善提案が生産効率やコスト改善といった形で成果に直結するため、会社への貢献を実感しやすい環境です。
1日の流れ
【1日の流れ】 ・部下との情報共有・タスク整理 ・経営会議・部門長会議への参加 ・調整業務・判断対応 ・生産計画・改善検討 ・マネジメント対応
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・製造業における生産管理の実務経験 @ ・マネジメント経験(人数不問) @ ・生産計画/納期/在庫を横断的に統括した経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | ・自動車部品メーカーでの勤務経験 ・工程管理や生産計画の統括経験 ・業務改善の実績 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 408,800円〜 想定年収 650〜680万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 賞与備考:合計160万円~200万円 |
| 手当 | 住宅手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30/フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30)(休憩 60分) 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:家賃補助制度あり 社宅・社員寮詳細:社宅制度:愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。 30歳までの方が対象です。 その他手当・詳細、福利厚生:・企業型確定拠出年金・退職金制度あり ・従業員持株会制度(奨励金あり)、財形貯蓄制度など資産形成をサポート ・人間ドックなどの節目健診、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む) ・勤務時間内での保健師面談・再検査対応など健康面も充実 ・各種祝金・弔慰金制度 ・野球・フットサルなどの同好会活動あり |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 122209 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社富士プレス |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用プレス加工部品の製造 |
| 設立 | 1959年9月 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 人が優しく、協力し合いながら、安心して働ける現場です。 |