WORKS
仕事の内容
1.カーオーディオ・ナビゲーションの不具合の原因を分析する 。 2. 現地不良品の継続的な流出対の策策定する 。 3. 対策の有効性を検証し、お客様に報告する。
カーオーディオ・ナビゲーション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モードを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サービス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユーザー環境調査や技術的根拠の提示を行います。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可 在留資格：就労ビザ以上 日本語レベル：N1 その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無： |
| あれば尚可 | 1. OEM 分析経験があること。OEMからの不適切な分析に対応できる。 2. 自動車エレクトロニクス分野で1年以上の品質保証経験をお持ちの方。 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 350,000円〜 想定年収 420〜530万円 賞与 あり（その他）／昇給 制度あり 給与備考：支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 80,000円 ～ 300,000円 みなし残業時間 40時間 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。 支払方法：例）月に1/13ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00/実働時間：8時間/日（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として 80,000円 ～ 300,000円を支給 住宅手当詳細：要相談 その他手当・詳細、福利厚生：◇ 服装自由 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 99669 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ＨＳＡＥ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 車載機器 |
| 設立 | 1993年 |
| 服装 | 服装自由 |