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仕事の内容
プラント施設の施工管理/建設工事（または改修工事）の施工管理者として、顧客との打ち合わせや現場管理など
※各就業先にてプラント施設の施工管理/建設工事（または改修工事）の施工管理者として、顧客との打ち合わせや現場管理などを行っていただきます 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 顧客との打ち合わせ 見積り・工程表作成 協力会社への作業依頼、資材発注 工程管理・安全品質管理 など ※経験・スキルに合わせてできる業務から割り振っていきます。 ※経験に応じて管理職候補として採用します。 独身寮も完備しています。 通勤希望の方も、全国から入寮希望の方の応募もお待ちしています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 2級以上の土木施工管理技士資格 3級電気主任技術者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| 年齢 | 64歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 400〜500万円 賞与 あり（年3回）／昇給 あり（年1回） |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：158円/10km 上限なし 家族手当詳細：配偶者：5700円 子供：9400円 住宅手当詳細：家賃と共益費の50～70％会社負担 社宅・社員寮詳細：社員寮：個人負担6000円～ 水道・光熱費会社負担 その他手当・詳細、福利厚生：出張手当、役職手当、資格免許手当、単身赴任手当、交代勤務手当 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 110191 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | プラント・エンジニアリング ロジスティクス オペレーション・サポート |
| 設立 | 1918年10月 |
| 部署の人数 | 20名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 山九株式会社の職場は、これまでの経験や専門性を尊重し、即戦力として活躍できる環境が整っています。現場では役割分担と連携を重視し、個々の判断力や提案力が業務改善に活かされます。安全・品質への高い意識を共有しながら、裁量を持って仕事に取り組める点が特長です。経験を活かし、さらなるスキル向上とキャリア形成が目指せる職場です。 |