WORKS
仕事の内容
賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、社内運用の構築・安定化を図っていただく業務に携わっていただきます。
・ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ※CLS：賃貸物件の空室時自動通電サービス 【https://kuushitsu.cls-web.jp】 ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等） ・経営陣への各種レポーティング ※経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、事業企画・経営企画周りのスキルアップを志向する方は大歓迎です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不動産業界や金融業界などでの営業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 333,000円〜（想定年収からの換算） 想定年収 400〜600万円 賞与 なし／昇給 あり（年1回） モデル年収:スタッフレベル 400～550万 ミドルマネジメントレベル 550～600万 給与備考：※給与は年俸額を12分割した金額を月々支給いたします。 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 昇給備考：10月 前年度実績：0～10,000円 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：24歳未満の子供を扶養している場合は、一人につき5000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり（条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度（65歳まで／勤務延長契約期間：5年） 永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、家族手当、役職手当、技術手当、資格手当 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 48005 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・LPガス卸売・小売販売事業 ・エネルギーソリューション開発・販売事業 ・ガソリンスタンド事業 ・電力小売プラットフォーム事業 ・LPガス共同充填配送事業 ・宅配水事業 |
| 設立 | 2019年10月1日 |
| 部署の人数 | 12名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。また、資格取得支援などの制度も整っていることや、グループ内の異動制度もあり、幅広いキャリアの可能性にチャレンジ出来る環境です。 |