WORKS
仕事の内容
マンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。折衝相手は仕入先のメーカー、販売先の不動産会社等得意先中心となります。 売り上げの増加が今後も予想される部門で、体制強化のため管理職候補を募集いたします！ 《部門の業務内容》 ・注文内容の専用システムの入力、納期調整、商品提案 ・顧客先、営業からの問い合わせ対応 ・組織内の課題ヒアリングおよび解決策の立案～実行、業務改善 ・請求書発行、見積作成、書類整理、来客対応、付随庶務業務
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・受発注経験 @ ・チームリーダーなどの準管理職以上の経験 @ ・業務改善を起案し実行してきた経験 |
| あれば尚可 | ・業界経験者（商材と図面を確認し、建築現場の納まりを確認、判断できる） ・有形資材の受発注業務経験者 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 543〜832万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：7月・12月 昇給備考：6月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30※1か月単位の変動時間労働制（休憩 60分） 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：社内規定あり 社宅・社員寮詳細：借上社宅制度※社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯畜制度 ■資格報奨金制度 ■社宅（規定による） ■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇 ■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等） ■クラブ活動 ■自己申告制度 ■ジオリーブ大学 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 141905 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ジオリーブグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 |
| 設立 | 2009年10月1日 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |