WORKS
仕事の内容
＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。
【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！
1日の流れ
2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 短大・専門卒以上、普通自動車免許所持者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | PC両手入力 |
| その他の条件 | 職歴4社以上NG 26歳以上職歴無しNG 転勤不可NG 就業において配慮が必要な事項やお休み必要な状況が2ヶ月に1回以上ある方NG 外国籍の場合：永住/定住のみOK、それ以外NG |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 350〜420万円 賞与 あり（年3回）／昇給 制度あり 【初年度年収】350～420万円 ※賞与年3回（7月・12月・3月）昨年実績 ∟年収例・・・3年 600万円 メンバー/6年 750万円 サブリーダー/8年 880万円 マネージャー 【月給】25万円～ ※試用期間3ヵ月 経験・スキル等を考慮し決定いたします ∟月収例・・・29万円+交通費（月給25万円+自家用車使用手当1万円+残業代3万円） |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 【福利厚生について】 ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。 （1）働きやすさ抜群！ ■『カレンダー通り』のお休み 年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など ■有給休暇取得推奨デー 年間5～8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。（強制ではありません） ■研修制度 WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。 （2）嬉しい補助あり ■社員のハッピーを祝う社風 入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い ■書籍購入手当 業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。 ■イベント費補助 決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000～2000円の費用が出ます。 （3）業務補助 ■携帯（iphone）貸与 入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。 ■自家用車使用手当 営業時に自家用車を使用する場合は、距離数に応じてメンテナンス代を支給します。 ■ガソリンカード貸与 上記同様、営業時に自家用車を使用する場合は、会社からガソリンカードを貸与します。持ち出しなしで給油が可能です。 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 113367、113204、113375、113208、113314、113407、113318、113338、113220、113244、113355、113248、113272、113228、113232、113387、113359、113236、113241、113296 ほか34件 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も 盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 |
勤務地（54箇所）
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