WORKS
仕事の内容
施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理を担当していただきます。
＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■職務内容 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます ■工事詳細 【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
1日の流れ
ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー ＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２～３年ほど勉強していける環境です。 現場管理の仕方について学んでいただけます
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 学歴不問 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 400〜800万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与） 年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与） 給与備考：月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：7月、12月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として60,000～80,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：扶養家族ができた場合 住宅手当詳細：実家を離れた場合 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞65歳 ※65歳以降は1年ごとの契約更新 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■かんぽ生命保険（全額会社負担） ■労災上乗せ ■携帯電話は各自持ち込みでお願い致します。通信手当を支給（毎月固定）。 ■資格手当（1級建築施工管理技士など） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 77205 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 日本土建工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築・土木等建設工事の請負（総合建設業） 【主な営業種目】 分譲住宅・賃貸住宅・社宅・独身寮・倉庫・工場等の新築工事 及びリニューアル工事の企画・立案・設計・施工・増改築工事 耐震・アスベスト除去工事（フリーベスト工法） |
| 設立 | 1956年10月 |
| 部署の人数 | 27名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ■組織構成 配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名） |