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仕事の内容
【エリア名】建築施工管理※清水建設G／チーム制により休日が取得しやすい環境／完全週休2日制
～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して45時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。
1日の流れ
【1日のスケジュール（例）】 8:30 朝礼 10:00 休憩 10:15～12:00 現場にて職人とのやり取り・指示出し等 12:00 昼休憩 13:00 昼礼 13:30～17:00 事務作業（書類作成・進捗管理など） 17:00 夕礼 18:00 退勤 19:00頃まで 必要に応じて残業対応（業務整理や翌日の準備 など）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 最終学歴：高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 施工管理経験5年以上 |
| その他の条件 | 外国籍NG |
| あれば尚可 | 1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 312,500円〜 想定年収 500〜800万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：6月・12月 |
| 手当 | 住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（休憩 60分） 月平均時間外勤務 45時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり 30,000円/月（30歳未満） 20,000円/月（30歳以上） その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンター・メンティー制度） ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■社員総会 ■契約保養所 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 62244、62247、62246、62241、62240、62245、62250、62243、62237、62242、62236、62238、62239、62249、62248、62251 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
| 事業内容 | ・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
| 設立 | 昭和61年4月1日 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
勤務地（16箇所）
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