WORKS
仕事の内容
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助および企画業務 、現地調査、法規制の確認、区画プランの作成、ボリュームチェック、収支バランスの検討
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助および企画業務を担当していただきます。営業が取得した土地情報をもとに、分譲住宅としての最適な区画割りや建物配置計画を行い、「売れる商品」として形にしていくポジションです。 具体的には、現地調査、法規制の確認、区画プランの作成、ボリュームチェック、収支バランスの検討などを行います。CADを使用した図面作成スキルはもちろん、立地特性を踏まえたマーケティング視点や、利益を生み出すためのコスト感覚も磨かれます。 単なる設計業務ではなく、「どうすれば市場で選ばれるか」を考え抜く仕事です。企画から事業化まで一貫して関わることで、不動産開発の上流工程を学び、事業視点を持ったプランナーとして成長できる環境です。 ■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 【学歴】高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | 【優遇】建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可） CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 360,000円〜 想定年収 468〜800万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 給与備考:月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 給与備考：基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 賞与備考：6月、12月 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として87,500～131,200円を支給 家族手当詳細：結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細：住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生：■従業員持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 110196、110197 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建住宅事業/マンション開発事業/収益不動産事業(ソリューション事業)/アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） |
| 設立 | 平成12年9月19日 |
| 服装 | スーツ |