WORKS
仕事の内容
主に名古屋市の新築マンションの電気工事・管工事（設備工事）を行っていただきます。工期は数日?2年程です。
主に名古屋市の新築マンションの電気工事・管工事（設備工事）を行っていただきます。工期は数日?2年程です。 担当現場は愛知県がメインです。 ・お客様との打ち合わせ（工程管理） ・施工図面の作成、資材の発注（原価管理） ・現場のスケジュール管理（工程管理） ・職人さんの手配（工程管理） ・現場の安全管理や品質管理 等 ★補足★ 材料の手配、職人さんへの指示を行い、設計積算係が作成した設計図をもとに、仕事をしやすいように施工図を作成します。 安全かつ工期通りに工事が完了するよう、しっかり施工管理を行います。 ※社用車での通勤も可能です 20代～30代が活躍中！
1日の流れ
■一日のスケジュール例 (施工管理チームリーダー)： 08：30 出社、メンバーの日報、届出書の承認 09：00 現場へ移動 10：30 職方と施工指示・打合せ 12：00 現場の職人さん達とお昼休憩 13：00 現場にて、総合定例会出席 15：00 現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16：00 会社へ移動 17：00 定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17：30 退社
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | なし |
| あれば尚可 | 第2種電気工事士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜 想定年収 270〜320万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 月額（基本給）：190,500円～230500円 賞与備考：賞与年2回、決算賞与(業績による) ＜年収例＞ ・戸数100軒以上のマンション等の施工管理経験のある方→年収600万円以上 ・戸数100軒以下のマンション等の施工管理経験のある方→年収500万円以上 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として29500円を支給 通勤手当詳細:上限２万円 家族手当詳細:配偶者月10000円 こども月5000円 住宅手当詳細:月10000円～15000円(規定あり) 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度 研修制度 ＜その他補足＞ 精勤手当(月5000円～10000円) 社用携帯貸与 社用車貸与（社員自宅付近の駐車場 会社負担） 結婚・出産祝い金 その他の休日・休暇:年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日/GW、夏季、年末年始休暇(5日間程度)あり |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 15651 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社青電社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気・通信・消防・空調・管工事の設計・施工・管理 |
| 設立 | 1972年2月 |
| 部署の人数 | 17名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 当社は上司と部下の関係が近く、コミュニケーションがとりやすい社風となっております。具体的にはチーム制を取り入れており、メンバー同士が気軽に報連相がとりやすい状況を作っています。 また常に新しいことにチャレンジし、業務効率化を図るため社内DXにも積極的に取り組んでいます。 例えば社員がより働きやすい環境を作るべく、データ情報のやり取りを素早くできる社内システム化に取り組んでいます。 社員コミュニケーションもチャットツールを使って手軽に行えるようにしたり、社員の働きやすい環境を作る取り組みに力を入れております。 |