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アポロ技研株式会社WEB面接OK内定まで2週間女性活躍中女性管理職登用実績あり完全週休2日制年間休日120日以上

法人営業 / 神奈川県横浜市都筑区(仲町台)

雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市都筑区
最寄駅仲町台
休日土日休み(祝日は除く)
就業時間8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
試用期間あり(3ヵ月)
面接回数2回
必要資格なし
採用予定1名
想定年収
350〜550万円
月給 240,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

【大手電機メーカーをはじめとしたメーカーへの提案営業】大手電機メーカー(ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど)などのお取引先に対して、電子機器の技術支援開発のご提案をお任せいたします!

■業務詳細: ・担当顧客:ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー(自動車、家電、精密機械、通信機器など) ・既存:新規の割合:6:4、1人あたり顧客数:20~30社 ※既存:定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案~アフターフォロー、新規:HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品:スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■入社後の流れについて: 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月~1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい: 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス: 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴: 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。

応募の条件

必要な免許・資格なし
必要な経験・スキル法人営業経験をお持ちの方(業界不問)、普通自動車免許
あれば尚可電子機器業界にて営業・開発経験・半導体FAEのいずれかの経験をお持ちの方

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 240,000円〜
想定年収 350〜550万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
給与備考:※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与備考:(入社2年目より支給) 昇給備考:(5月)
手当住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日休み(祝日は除く)
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生通勤手当詳細:上限3万円/月(自転車通勤の場合支給対象外) 家族手当詳細:(会社規定による) 住宅手当詳細:(会社規定による) その他手当・詳細、福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■食事補助あり ■提携保養所あり(レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能) ■社員旅行 (会社状況による)
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人番号33055

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名アポロ技研株式会社
事業内容・電子機器開発に関する総合的な技術支援、開発 ・プリント基板設計、製造、販売 ・オリジナル製品の開発、製造、販売
設立1978年4月
部署の人数19名
服装スーツ
職場の雰囲気フラットかつアットホームな環境が整っており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。また、組織全体として知識を得て成長していこうという雰囲気があるため、新入社員、既存社員問わず意見交換を行うなど、成長していける環境が整っております。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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