WORKS
仕事の内容
タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎
【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など 当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 直近、正社員にて営業経験をお持ちの方 |
| あれば尚可 | マネジメント経験のある方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 360〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年2回） ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 給与備考：※試用期間中は月給27万円以上 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として70,560円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：■インセンティブ（達成度に応じて半年に1回） ■結婚手当 ■書籍購入制度（業務に役立つ本の購入費を会社が負担します） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 ■交通費全額支給（一部規定あり） ■結婚お祝い金 ■病児保育代補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■書籍購入費補助 ■eラーニング ■服装・ネイル自由（髪色に規定あり） ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■昼寝スペースあり 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、 男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！ |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 39450、35419 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回・オンライン可
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ミライユ |
|---|---|
| 事業内容 | ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 若手専門の転職支援サービスの運営 インターネットマーケティング支援 |
| 設立 | 2014年1月 |
| 部署の人数 | 30名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | ・現在、当社の社員は100名。 性別や経験に関係なく活躍できる環境です。 年齢層は20代が中心で、中途入社率が高めです！ 年齢が近いこともあり、お互いに意見しあいながら協力して仕事を進めています！ ・事業責任者は25～34歳、他メンバーも20代が近く（平均27歳）、 少数精鋭なのでスキルを磨いて早期活躍したい方に向いています！ 「少子高齢化・労働力不足という社会の大きな課題を、雇用・就職支援で解決したい」そんな想いがベースとなっている当社。自然と人の役に立ちたいと考える社員が集まり、日々誠実に求職者の方と向き合っています。「求職者のために」という想いを共有し、同じ方向を見て頑張っていける職場。 |