WORKS
仕事の内容
個人のお客様向けへ、注文住宅の営業業務および営業に付随する事務業務等をお任せします。（注文住宅営業）
＜注文住宅の提案営業＞ お客様との打ち合わせや、提案・説明をお任せします。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。 ◇自宅訪問はほとんどなく来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。 ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。 ◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多く土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。）
1日の流れ
平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は0～2組のお客様対応、土日は平均2～4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます!
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 顧客折衝経験 |
| あれば尚可 | 宅地建物取引士の有資格者、不動産業界での営業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜 想定年収 308〜450万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:入社9年目営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長 600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職 450万（月給30万＋歩合給） 給与備考:※入社後しばらくは賞与あり、その後能力により歩合制（インセンティブ）に切り替え（切り替え後は賞与なし） 給与備考：月額（基本給）：186,000円～ 土日手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間10時間0分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：業績により異なる 昇給備考：4月～6月 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として14000円を支給 通勤手当詳細：※マイカー通勤の方のみガソリンカード支給 家族手当詳細：子1人につき500円（高校生まで） 住宅手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当 ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）■定期健康診断■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行（国内・海外）■社内懇親会制度（月1回）■レクリエーション部■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度など インセンティブあり（実績に応じて毎月の給与に反映） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 39509、39513、39507、39514、39508、39516、39512、39511、39515、39510 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ケントホームズ |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業 |
| 設立 | 平成13年10月 |
| 部署の人数 | 30名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 20代の若手社員が多く、新卒・中途関わらず相談しやすい雰囲気 個人というよりもチームで目標達成に向けて動く組織風土のため、協力しながら営業活動に従事している |
勤務地（6箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
兵庫県伊丹市（最寄り駅なし）兵庫県西宮市（最寄り駅なし）大阪府箕面市（最寄り駅なし）徳島県徳島市（最寄り駅なし）徳島県板野郡北島町（最寄り駅なし）香川県高松市（最寄り駅なし）