WORKS
仕事の内容
粉体技術やプラスチックの技術が世界トップレベルである当社において、粉体塗装機器の提案営業をお任せします。
■業務内容： お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20% 【担当顧客数】10～20社／１人 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【担当エリア】主に静岡県の東側（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインを含む東日本全体） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の出張があります。 【教育体制】大阪本社で半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4～5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 【住居補助】研修時の住居は、マンスリーマンションを準備いたします。（月1回の帰省も可能です）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 大卒以上、普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・基本的なPC操作ができる方 |
| あれば尚可 | ・営業経験がある方 ・英語の読み書きが出来る方（基本的にはメールでのやり取りが中心） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 360〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:30歳 500万円 給与備考：※保有スキル経験等に応じて、弊社規定により給与を決定します 賞与備考：（7月・12月）※昨年実績6ヶ月 昇給備考：（3月） |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩 45分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：配偶者4,000円、子供3,000円／月 住宅手当詳細：4,000円／月（世帯主に限る) 社宅・社員寮詳細：独身寮あり その他手当・詳細、福利厚生：＜各手当・制度補足＞ 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特別専門職制度（当社独自の社内資格制度） ■Hosokawa English Program 等 ＜その他補足＞ ■等級手当 ■確定拠出年金、企業年金基金、貸付金制度、譲渡制限付株式付与（RS信託） ■財形貯蓄、従業員持株会 ■クラブ・サークル活動、社員旅行 ■永年勤続表彰等各種表彰制度 等 ■通勤手段について： バイク・自転車通勤が可能ですが、希望する場合は任意保険加入が必須となります。 ■第二新卒の方は社宅の入寮が可能（自己負担7,000円 条件：自宅から会社までの通勤が90分を超える場合） 。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 31968 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ホソカワミクロンワグナー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 粉体塗装機器及び関連部品の輸入・販売・サービス並びに関連事業 |
| 設立 | 1996年12月 |
| 部署の人数 | 20名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 社員同士の会話が盛んであり、少人数で和気あいあいとした雰囲気があります。また、営業スタイルも自由であり、自分の意見や考えを持って行動していくことができます。もちろん営業ですので数字による評価もありますが、組織として過程をより重視している雰囲気があります。 |