WORKS
仕事の内容
・既存のお客様メインの営業(飛び込み・テレアポはなし)・お客様と長期に渡り信頼関係を築いていくスタイル
【業務詳細】 ・ヒアリング お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。既存のお客様がメインですが、ゆくゆくは新規提案営業にもチャレンジして頂きます。 ・現地調査 施設の状況を確認し、必要な人数や時間を積算します。コミュニケーション能力を生かして、お客様から必要な情報を収集します。 ・受注・引継ぎ お客様へ計画書と見積書を提出。受注後は各支店・営業所の管理スタッフへ引き継ぎます。 ・お客様フォロー 受契後は定期訪問を行い、お客様への確認や、更なるサービス提案を行います。 お客様と当社との最初の懸け橋になるポジションです。信頼関係を構築できれば、更なる案件獲得も可能です。
1日の流れ
【入社後の流れ】 入社後の社内研修では、当社の事業内容や社内ルールについて、座学で学んでいただきます。 その後、OJTで先輩社員から営業の基礎スキルをレクチャー。計画書や積算には現場の業務を知る必要があるため、ビルメンテナンスなどの業務を実際に体験する機会もご用意。営業経験の浅い方でも安心してスタートできる体制を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・高卒以上 ・修繕工事/建築設備/ビルメンテナンス業界でのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) @ |
| その他の条件 | 外国籍NG |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 240,000円〜 想定年収 400〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：<賃金内訳> 月額(基本給):240,000円～290,000円 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月・12月※過去実績3.0ヶ月分 昇給備考：7月※会社業績・業務評価による |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 (所定労働時間:8時間0分)（休憩 60分） 月平均時間外勤務 3時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：月額4万円まで支給(当社規定による) その他手当・詳細、福利厚生：<教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・資格手当 ・引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担) ・制服貸与 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 52881 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 事業内容 | 〈建物の維持管理サービス全般〉 ■清掃管理：日常・定期・特別清掃、ホテルなどの客室清掃 ■環境衛生管理：空気環境の測定、貯水槽の清掃 ■設備管理：空調・電気設備の管理、点検・検査 ■建物・設備保全：建築物定期検査、修繕計画の作成 ■マンション管理：長期修繕計画、大規模修繕工事 ■警備：保安・警備、セキュリティ対策 ■建築事業 ■環境商材の販売 ■その他サービス事業：日本語学校、介護事業、人材派遣事業 |
| 設立 | 1963年8月1日 |
| 服装 | スーツ |