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仕事の内容
【岡山】建築施工管理～創業50年以上の安定経営基盤／多数のグループ会社あり/管理者候補
■業務内容： ・施工計画・積算 ・資材・業者の手配 ・現場での工程・安全・品質管理 など ※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、施工管理補佐として業務を行っていただきます。資格を持たれていない方は入社後取得していただきますので、ご安心ください。 ■当社について： 私たちのヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したい、という理念です。 総合土木建築技術集団であることを標榜し、そのワクを越え派生する建材や資源再生関連の事業、さらには生活一般の分野に関わる事業への着手など、あらゆる業務にこの理念が生きています。単純に目指す多角化ではなく、求められるからこそ広がっていくフィールド。 期待と使命感がグループの事業展開を支えます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 建設業界での就業経験、または現場管理に携わった経験をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 229,000円〜 想定年収 320〜720万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：8・12月 昇給備考：10月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩 60分） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：上限23,000円 家族手当詳細：上限36,000円 住宅手当詳細： 社宅・社員寮詳細：応相談（会社規定に基づく） 休日手当：有 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・育児休暇 ・介護休暇 ・健康診断 ・制服・作業着補助 ・交通費補助 ・慶弔規定 ・忘年会 など |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 15177 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ヨシハラ工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | 土木・建設・設計 |
| 設立 | 1966年12月 |
| 部署の人数 | 20名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！ |