WORKS
仕事の内容
未経験の方歓迎！製品の原料となる国内外の果実製品や資材、包材の購買業務に従事します。
寿高原食品株式会社の購買職では、主に原材料や資材の仕入れ業務を担当します。品質・価格・納期を考慮しながら、仕入先との交渉や選定を行い、安定した供給体制を確保します。また、在庫管理やコスト削減にも関与し、製造部門や品質管理部門と連携しながら、最適な調達を実現する役割を担います。さらに、新規仕入先の開拓や市場動向の調査も重要な業務の一つです。 未経験の方でもしっかりサポートいたしますので、ご興味ありましたら是非ご応募ください！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | バイヤーの経験者歓迎 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜 想定年収 300〜420万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：外勤手当：8,000円〜20,000円 賞与備考：7月、12月 昇給備考：5月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（休憩 70分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：月額17,000円上限で支給 家族手当詳細：扶養家族（配偶者、子）がいる場合のみ その他手当・詳細、福利厚生：残業手当は1.3倍、休日手当は1.35倍での支給です。 勤続２年目以降は勤続手当あり 社内健康診断、ストレスチェックあり。（年１回全従業員対象） 社内親睦会による社内レクリエーション旅行等あり 研修制度あり：新規採用者研修、ＯＪＴ研修、社内各種研修会、外部研修会への参加 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 93028、93027、93029 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 壽高原食品株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 果実・野菜類の加工販売 【業務用】 ジャム、フルーツ・野菜ソース、果実ピューレ・ペースト、果実瓶缶詰、冷凍果実、りんごプレザーブ、濃縮・ストレート果汁 【家庭用】 ジャム、フルーツソース、りんごジュース、他各種ジュース、各種ギフト |
| 設立 | 1962年7月1日 |
| 部署の人数 | 5名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 総務課は製造の間接部門として会社を支える役割を担っています。 社員の皆さんが気持ちよく仕事を行っていただけるように意識をして業務に取り組んでいます。 20、30代のメンバーもいますのでコミュニケーションを取りながら業務を行っていただける環境です。 分からない事などについては課員全員でサポートしていきます。 |