WORKS
仕事の内容
高級住宅ブランド「咲くらす」の営業として、見学会等に来られた富裕層顧客への提案等をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■富裕層を対象とした住宅営業 └高級住宅ブランド「咲くらす」を担当 ■見学会等に来られた顧客への間取りの提案 └「グラデニング・スタジオ」の来店客 ■仕様の説明や資金計画等 ※業務は経験・能力に応じて担当いただきます ☆入社後まずは、建築・住宅・施工の基礎から応用まで学べる研修を実施いたします。 グラデニング・スタジオとは・・・？ 2022年6月に既存施設のリニューアルも兼ねて、「こころ華やぐ家族との暮らし」をテーマに開設した集客施設となります。住まいを想像・創造できる新たな発見や体験が可能な空間を用意しており、集客数は順調に増加中◎プレミアム感の漂うモデルハウスの中で、期待に胸が躍るような住まいの提案を行っていただきます♪
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高級住宅の販売経験がある方/5年以上 @ @ |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | 富裕層向けの注文住宅の営業 or 高級車、時計、宝石等のハイブランドの提案営業 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 350〜850万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:年収450万円 ／ 32歳 経験8年 年収650万円 ／ 44歳 経験20年 給与備考：※固定残業代（30～42時間分の時間外手当として54087～円）を含む ※超過分は別途支給します ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮・優遇のうえ、決定いたします ※固定残業代は等級によって変動あり ※試用期間3ヶ月（期間中も条件に変更なし） 賞与備考：（8月、12月） 昇給備考：（4月） |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30～42時間分の時間外手当として54087～円を支給 通勤手当詳細：全額支給（条件あり） 家族手当詳細：月1万5千円（条件あり） 住宅手当詳細：月1万円（条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：社会保険完備 退職金制度 健康診断（年1回） 資格取得支援 災害見舞金 弔意見舞金 遺族年金 介護相談窓口あり 社内レクリエーション 社員旅行 PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 社員価格／住宅援助 社員リフォーム補助金 書籍補助金 社員研修 └新卒／一般社員／幹部 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 69346 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社波多野工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | 街づくり、住まいづくり |
| 設立 | 1967年 |
| 部署の人数 | 2名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 社員同士の距離も非常に近く、わからないことはすぐに質問ができる環境が整っています。社内は笑いが絶えず、終始にこやかです。 |