仕事の内容
住宅作りの根幹となる土地作り(土木施工管理)をお任せします。他社では受けることができない、高度な技術が必要な案件の依頼が多いのでマルヤマ社でしか身に着けることのできないノウハウ・技術力があります。
≪株式会社マルヤマについて≫ ■お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 ■『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています 【当社の強み】 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。 注文住宅販売と土木工事それぞれは、様々な企業も行われていますが、この掛け合わせができる企業は他になく、弊社の強みです。 住宅のデザイン性や宅地造り、主木建築工事自社施工にも強みを持っており、インスタグラムやHPなどで弊社の強みである意匠性をご覧いただけますので是非『マルマインハウス』で検索ください。 ≪業務内容≫ 住宅作りの根幹となる土地作り(土木施工管理)をお任せします。他社では受けることができない、高度な技術が必要な案件の依頼が多いのでマルヤマ社でしか身に着けることのできないノウハウ・技術力があります。 【具体的には】 測量や写真撮影や、工程写真・品質・安全管理、協力業者の手配や、工程打合せ記録、現場事務所管理などをお任せします。 未経験の方でもしっかりと身に付けて頂き、3年を目途に1人前になって頂けるよう、先輩社員と一緒に一つずつ仕事の方法について教育できる環境を作っています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 高卒以上 |
| あれば尚可 | 建設関係での就業経験をお持ちの方 工場やオペレーターとしての業務経験のある方 歓迎します。 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 238,000円〜 想定年収 360〜850万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:基本給¥194,000~ 固定残業代¥44,000~を含む/月 賞与備考:(3月、9月)去年実績4.2倍 昇給備考:4月 |
| 手当 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(休憩 90分) 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として44000円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:お子様1人:3,500円 その他手当・詳細、福利厚生:・皆勤手当(10,000円) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ◆作業着貸与 ◆会社契約のリゾートクラブ利用可 ◆年1回の家族旅行(会社負担) ◆社員旅行あり |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 29562 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社マルヤマ |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事事業 ・建築工事事業 ・不動産事業 |
| 設立 | 1975年 |
| 部署の人数 | 7名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 少人数の会社になるため、営業、設計、施工部、広報部で案件に取り組んでいます。一人でという形ではなく、全部署の担当が絡んで一つの仕事に取り組んでいます。コミュニケーションも活発に行っている職場です。 開発企画についても社長含めてみんなで企画を出し合っています。 |