WORKS
仕事の内容
中小零細企業のお客様に対する、当社サービスのご提案をお任せします。 ◎受注件数に応じた上限ナシのインセンティブ制度をご用意！
【具体的な業務内容】 今回ご入社いただく方には、中小零細企業のお客様への電話、メール、SNSによるアポイント取得・新規提案を中心とした営業を行っていただきます。企業の営業戦略に深く関わるサービスのため、簡単に売れる商材ではなく、受注までは数カ月を要します。その分だけ営業としてのスキルや知識を磨ける仕事です。 また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります。 〇事業戦略の立案 〇自社サービスの企画・推進 〇社内業務改善、スキーム設計 〇集客マーケティングの立案や実行 〇SNS運用 など 【当社のサービスについて】 中小零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、総合マーケティング支援サービスを提供しています。 【入社後の研修について】 1カ月間の業界・商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施します。早い方は2カ月目で独り立ちとなります。独り立ち後も適宜先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていただきます。 【キャリアアップについて】 CTF GROUPは2026年に上場を目標に体制強化を進めており、今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能。事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります。 ◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円〜 想定年収 350〜1000万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年2回） モデル年収:年収1200万円／26歳／事業部長 年収800万円／23歳／リーダー（元不動産業界営業） 年収480万円／23歳／メンバー（元人材業界営業） 給与備考:★成果に応じたインセンティブ制度！★ インセンティブの平均支給額は月20万円。社歴に関係なく実績に応じて支給されるため、入社1年目で前職の3～4倍の年収を実現したメンバーもいます。 給与備考：・月給には固定残業代（月45時間分、一律6万5636円分）と一律支給の住宅手当（月5万円）を含みます。 ・固定残業代の超過分は別途支給致します。 ・スキルや経験等を考慮し、優遇します。 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として65636円を支給 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：一律5万円/月 その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当 ■独立支援制度あり ■食事補助あり ■ミネラルウォーター完備 長期連休あり（直近の年末は10連休） 社内イベントも充実（BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリング） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 37046、34088 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社CTFGROUP |
|---|---|
| 事業内容 | ZERO SALES（アウトバウンド支援） ZERO MARKETING（インバウンド支援） ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援） ZERO UNIT（クラウドソーシング活用支援） |
| 設立 | 2022年 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 平均年齢は26歳と若手中心の組織ですが、さまざまな実績と経験を持つメンバーが集まっています。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 前職の経歴はアパレル店員、飲食スタッフ、不動産営業、事務など様々な業界からの転職で活躍している人がいますので、未経験でも安心してご応募ください。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。