WORKS
仕事の内容
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
≪具体的には≫ 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ■MAIの魅力 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | ■不動産売買営業の経験、1棟アパートの販売経験 ■宅地建物取引士免許（あれば優遇） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 360〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します 賞与備考：（６月、１２月） 昇給備考：（10月) |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として67100円を支給 通勤手当詳細：月20,000円まで（規定あり） 家族手当詳細：社内規定による その他手当・詳細、福利厚生：■社内表彰制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■確定拠出型年金制度 ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000 など |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 37007、37009、37008 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業 |
| 設立 | 1993年9月 |
| 部署の人数 | 50名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
大阪府大阪市淀川区（新大阪）東京都新宿区（新宿）