仕事の内容
顧客先病院へ訪問や患者様のお宅に商品提案や医療機器の既存ルート営業を担当いたします。
■仕事内容: ・契約している病院からの連絡に応じて、患者宅へ機器設置、説明、設置後のメンテナンス訪問、(各設置先:1ヶ月~3ヶ月に1回程度) 商品:酸素濃縮装置、人工呼吸器等 ■患者からの情報収集、医療機関に対しての情報提供 患者様の状態等を契約している病院に訪問して書類、データ等を用意しながら報告。 ※目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。 ※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。(手当あり/基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります) ※エリア 佐賀県内 ※社用車貸与あり。 ■入社後の流れ:入社後3ヶ月は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。 <転勤> 当面なし ※営業所は九州北部エリアのみのため、九州以外の地域への転勤はありません。 ※入社後は、営業所から30分圏内に居住いただきます。
1日の流れ
出社・スケジュール確認 ↓ ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認 ↓ 外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング ↓ 昼休憩 ↓ 担当病院・患者宅を訪問(患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり) ↓ 帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等 ↓ 就業時間終了
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業、接客、販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 |
| あれば尚可 | 医療、介護業界のご経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000円〜 想定年収 277〜430万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:370万円/入社2年目 所員(月給20万円+各種手当+賞与) 470万円/入社6年目 係長(月給25万円+各種手当+賞与) 給与備考:<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~225,000円、固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月)、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考:基本給4か月分 ※初年度は入社日によって異なるが基本給2ヶ月分 7月、12月 昇給備考:~5,000円/4月 ※業績、実績によって変動あり。 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯>9:00~17:30(休憩 60分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として35000円を支給 通勤手当詳細:上限なし 家族手当詳細:扶養手当あり(社保の扶養に準ずる)、配偶者 12,000円/月 第一子 8,000円、第二子以降4,000円 住宅手当詳細:持ち家、賃貸ともに本人名義かつ世帯主であれば支給。一律10,000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:確定給付年金※3年以上/勤務再雇用あり※65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・試用期間~随時、OJTによる知識面や技術面の習得 ・メーカーによる、取扱製品研修など ・高圧ガス関連の資格試験受験補助あり <その他補足> ・久留米広域勤労者福祉サービスセンター加入 ・待機手当(2千~5千円/交代で休日、平日夜間の電話当番/出動等に応じ時間外手当支給) ・資格手当 ガス販売主任者 4,000円/月 ・財形貯蓄制度 ・育児休業(取得実績あり) ・報奨金制度 既存メインだが新規取引先を開拓した場合、1法人につき30,000円支給 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 35834、35833 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社マルコ |
|---|---|
| 事業内容 | 呼吸療法機器のレンタル、販売事業を通じて、 医療機関や患者様へのサービスを行っています。 |
| 設立 | 1976年7月 |
| 部署の人数 | 4名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。 |
勤務地(2箇所)
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
佐賀県佐賀市(鍋島)福岡県久留米市(五郎丸)