WORKS
仕事の内容
【建築施工管理】未経験歓迎/充実した資格取得制度◎/完全週休2日制/残業20h！
大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理をご担当いただきます。※現場には先輩のアシスタントとして同行するなど、経験が浅くても丁寧に指導していきます！ 【エリア】■関東地方(23区内は2～3割程)：主要取引先の要望により、北海道～岡山までの案件も一部あり。 ■日帰り5割/宿泊伴う出張5割 ※可能な限り自宅から通える範囲での配属を考えておりますが、受注先により遠方案件となる場合には出張対応をお願いしています。 【担当案件】■改修工事：1案件あたり2～6ヶ月程度(年間4件ほど) ■新築工事：1案件あたり1～2年程度(年間1～2件ほど)※原則掛持ち無 【備考】※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります(公共交通機関を利用） ■将来的に1級建築施工管理技士/一級建築士の取得を目指したい方へ！■2009年設立の商業施設関連の改修・改装、官庁工事を主体とした建築工事会社です■イトーヨーカドーやデニーズといった大型商業施設/レストラン等の改修工事が強み
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | なし |
| その他の条件 | なし |
| あれば尚可 | ・深夜勤務対応可能かどうか(頻度は配属先により異なる) ・土日出勤が可能かどうか(配属先により異なる) ・長期出張が可能かどうか ↓↓以下の3項目はスクリーニングに反映していません↓↓ ■施工管理としての経験を積んでいきたい方 ■何かしらの施工管理経験（※資格不問！） ■建築系の専門学校または建築系学科の大学卒の方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円〜 想定年収 480〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:25歳 540万円 35歳 690万円 給与備考：基本給\250,000～ 固定残業代\40,000～を含む/月 賞与備考：決算状況に応じて決算賞与あり 昇給備考：4月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間）（休憩 90分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として40,000～円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：1年契約(毎年更新) ■会員制リゾートクラブ加入 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 42114 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 法月建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般土木建築および電気工事の企画／設計及び施工／建物及び設備の検査業務住宅・店舗及び事務所等のリフォーム・リニューアル |
| 設立 | 2009年10月23日 |
| 部署の人数 | 39名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ・定期的な社員面談の実施により、「チャレンジしたい仕事」「興味のあること」「なりたいキャリア像」をお聞きし、その実現に向け、しっかりとサポートしていくつもりです。 ・研修時に先輩社員がつきっきりで研修から実際の業務に慣れるまでサポートする体制が整っています |