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株式会社松阪鉄工所17時までに退社可U・Iターン歓迎交通費全額支給内定まで2週間完全週休2日制家賃補助あり

設計エンジニア / 三重県津市(高茶屋)

雇用形態正社員
勤務地三重県津市
最寄駅高茶屋
休日土日休み(祝日は除く)
就業時間8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分)
試用期間あり(6ヶ月)
面接回数2回
必要資格■最終学歴 @ 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
採用予定1名
想定年収
350〜400万円
月給 212,900円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(その他)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

素材から完成品ができるまで、一貫生産している弊社にて建設現場や配管工事現場で使用される作業用工具の新商品開発、設計

素材から完成品ができるまで、一貫生産している弊社にて建設現場や配管工事現場で使用される作業用工具の新商品開発、設計をお願いします。 ■仕事内容 現場の方が、「こんな工具がほしかった!」と言っていただけるような商品を生み出し、設計していきます。自分のアイデアが形になる。一貫生産体制を敷いている松阪鉄工所ならではの面白さを感じられます。 〇開発する商品の市場調査 〇CADを使用し、工具の開発~設計 ■当社について 〇ものづくりに携わり100年以上、世界中のプロから愛される作業工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。世界50ヶ国以上と取引を行うなど、日本の大手機械メーカーを始めとし、世界中のお客様からご信頼を頂き続けております。 〇研修や資格取得制度など、充実した人材育成の仕組みがあります。そのため、国家試験である技能検定を含め多くの資格に挑戦することができ、高い合格率を誇ります。高い品質のモノづくりを学び、スキルアップすることが可能です。 ■事業所からのメッセージ 松阪鉄工所は創業100年以上の歴史があります。 「人に、社会に役立つものづくり」を使命にしています。 三重で働き、世界の人々に貢献したいと考えている方、さまざまな「ものづくり」に携わりたい方、ぜひ、次の100年を一緒に目指しましょう!

1日の流れ

■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■研修制度 教育体系図に則り、教育を実施。新入社員教育から、中堅、管理職まで階層別・職能教育を実施。

応募の条件

必要な免許・資格■最終学歴 @ 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
必要な経験・スキル■CADでの設計・製図経験をお持ちの方 @ ※設計業務の経験者を歓迎します! @ <業務上必要な資格や技能・スキルは、社内外で身に着けることができます>
その他の条件外国人採用可否:不可

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 212,900円〜
想定年収 350〜400万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(その他)
給与備考:月額(基本給):212900円~260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:■賞与:年2回 計 3.05ヶ月分(前年度実績) 昇給備考:■昇給:1月あたり0円~7,200円(前年度実績)
手当住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日休み(祝日は除く)
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分)(休憩 60分)
月平均時間外勤務 15時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生通勤手当詳細:実費支給(上限なし) 住宅手当詳細:会社から30km以上離れた場所にお住まいの方が会社近辺に借りた場合、月2.5万円支給 ※別途条件有 その他手当・詳細、福利厚生:■両立支援:くるみんマークを取得し、育児休暇の取得、短時間勤務の導入等に実施。 ■リゾート施設法人契約、保養所(エクシブ) ■社員食堂 ■懇親会等 ■企業年金:確定拠出年金 ■社食 ■確定拠出年金 ■育児休業(取得実績あり) ■労働組合あり ■定年:60歳 ■再雇用制度(65歳迄)、勤務延長(72歳迄)
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策その他
求人番号87141

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社松阪鉄工所
事業内容作業工具、電動工具の開発・設計・製造 配管用機器の開発・設計・製造 マシニングセンタ加工治具の設計・製作電動工具の開発・設計・製造
設立1916年11月
部署の人数7名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気■組織構成: 開発設計部には7名のスタッフが在籍しており、内5名は30代と若手が活躍中です! <働く環境> MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。そのため 自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社です。 例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。 私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。
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ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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