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仕事の内容
神戸【電気施工管理】無資格OK/パナソニック・ダイキン特約店/年間休日125日!
設備工事を手掛けている当社にて、今後、高圧電気設備及び低圧電気設備の工事案件が多数ございます。現場において所長としての施工管理技士として従事頂きたいと考えております。 ・担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪) ・案件(推定比率) 民間70%/官公庁30% 改修工事:新設工事=5:5 元請30% 1次下請70% ・案件金額(推定):約500万~2億円/工期:約1日~12か月 ・工事内容 空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧) ※ご経験に合わせた、電気工事部分をお任せする予定です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可 在留資格：技人国 日本語レベル：N2 その他条件：日常会話が可能 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無： |
| あれば尚可 | ・電気工事施工管理のご経験,・1級または2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 年齢 | 30歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 225,469円〜 想定年収 400〜699万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：内訳 基本給\195000～ 固定残業代20時間/月\30469～、超過分別途支給 賞与備考：3ヶ月分※昨年度実績 12月/7月 昇給備考：6月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30(8時間勤務)（休憩 45分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として30469円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給(50,000円まで/月) 家族手当詳細：扶養に入れられているお子様1人につき8,000円 社宅・社員寮詳細：当社社宅規定による その他手当・詳細、福利厚生：<待遇・福利厚生> 【各種手当】※会社規定に基づき支給 ・役職手当:管理職以上/6万円～10万円、リーダー(係長級)/12,000円、チーフ(主任級)/5,000 ・資格手当:資格に応じ、月給として毎月支給 【福利厚生】 ・奨学金返済支援制度 ・産休・育休制度有 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 77506、77507 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | セーバー技研株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 設備工事 設備メンテナンス 補助金提案 省エネマネジメント |
| 設立 | 1985年1月 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |