WORKS
仕事の内容
施工管理（消防訓練施設）/公共案件100%/年間休日125日/月残業10時間以下
◆主な仕事 －施工管理－ 設計事務所、ゼネコンなどの依頼主と打ち合わせ 実際に現場で搬入・工事打合せを元請と行い 協⼒会社への依頼 工事開始後は作業の安全確認、進捗管理などを⾏います ◆完成・定期点検 1日～約2ヶ月で施設が完成︕ その後も点検・是正等の依頼がきたら協力会社の手配を⾏います ＼出張の楽しみもあります！／ 首都圏の現場が中心ですが、北海道から沖縄まで各地に出張することもあります。短期出張の場合、1回の出張で1泊2日から2泊3日。長期出張の場合は、1～2週間滞在することもあります。 案件の状況次第なので、年に何回あるか？出張が多い時期はいつか？などは明確ではないのですが、現在は月1回～2回ほど。出張時も残業は殆どないので、ご当地の美味しいものを味わったりと、旅行気分で楽しんでいます！ 一人の時間が好き、一人でも旅行に行けちゃう、という方にとってはラッキーかもしれません！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許証(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | - |
| あれば尚可 | - |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 350,000円〜 想定年収 500〜700万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:年齢・経験・前職給与など考慮の上、当社規定により決定します。 賞与備考：（8月・12月） 昇給備考：（5月） |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として70000円を支給 通勤手当詳細：交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） └業績が安定しているため「15年連続」支給できています！ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■昼食補助手当有 ■資格取得支援制度（潜水士・玉掛・有機溶剤・二種酸欠など／費用は全額会社が負担します！） ■服装自由（社内作業の時は、私服で働けます！） ■スマホ貸与 ■作業服貸与 ■社内禁煙 ■定年制度（65歳） ＼仕事以外の「楽しみ」も大事／ ■提携施設あり（高級ホテル・飲食店など、格安で利用できます。） ■ゴルフ好き（お得な価格で利用できます。） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 61119 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 英生株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 企画提案、設計、製作、施工管理、アフターメンテナンス 救助訓練施設の新設及びリニューアル 学校プール等の新設及びリニューアル 可動床プール新設及びリニューアル 景観水景施設（池・滝・水盤）の新設及びリニューアル 各消防本部との共同開発 |
| 設立 | 2009年5月 |
| 部署の人数 | 14名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 振休99％消化や有給休暇99％消化で5連休を取ることもできるため公休とあわせて9日以上の連休を楽しむメンバーも。「この日に有休を取りたいです」という希望を出しやすい雰囲気なので、遠慮せずプライベートも楽しめます！ |