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アポロトレイディング株式会社WEB面接OK中途入社5割以上交通費全額支給内定まで2週間固定給35万円以上土日祝休み

海外営業 / 東京都中央区(三越前)

雇用形態正社員
勤務地東京都中央区
最寄駅三越前
休日土日祝休み
就業時間09:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
試用期間あり(6か月)
面接回数2回
必要資格不問
採用予定3名
想定年収
600〜1200万円
月給 500,000円〜/賞与 なし/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

中国市場との取引が多い弊社・総合商社にて、自動車やPCに使用される電子部品・電材の営業を担当していただきます。

中国市場との取引が多い弊社・総合商社にて、自動車やPCに使用される電子部品・電材の営業を担当していただきます。EVバッテリー等多岐にわたる様々な用途の高機能性材料を扱います。 【具体的には】主に海外との輸出入業務となる規模の大きい仕事です! <営業業務> ■既存・新規の国内外顧客との折衝 ■社内合意形成 ■契約締結業務 ■製品の輸出入管理 ■市場調査 ■海外出張等の業務全般 <案件開発> ■海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。 ★仕入から販売まで一気通貫で担当できるやりがいのあるお仕事です! 【スキルについて】今回の募集は語学力よりも商社や貿易にまつわる業務経験を重視しております。中国語や英語を使用する機会がございますが、イチから丁寧にサポートさせていただき徐々に慣れていただきます。海外市場でグローバルに活躍したい想い・ご経験を歓迎します! 【入社後】一定期間OJTを通じて営業全般に携わっていただきます。 長期的には成長・成果に応じてマネジメント職も狙えるポジションです。

応募の条件

必要な免許・資格不問
必要な経験・スキル商社での営業経験1年以上中国語スキル(日常会話以上)
あれば尚可■中国語ビジネスレベル■中文、英文メールの業務経験1年以上

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 500,000円〜(想定年収からの換算)
想定年収 600〜1200万円
賞与 なし/昇給 あり(年1回)
給与備考:基本給428,900円~857,900円 固定残業代71,100~142,100円/月 年俸額を12分割した金額を毎月支給 昇給備考:4月
手当固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間09:30~18:00(所定労働時間7時間30分)(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として71,100~142,100円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(全額支給) 社宅・社員寮詳細:実家から2時間以上通勤時間を要する・32歳以下・独身の方が対象 その他手当・詳細、福利厚生:残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金制度、リファラル採用:御礼金有 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求人番号35927

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名アポロトレイディング株式会社
事業内容アポロトレイディンググループの中核企業として、主に下記の事業を展開しております。(グループ総社員数約1,100名※2022年8月現在) ◆貿易事業 1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏(中国語経済圏)に特化した専門商社として貿易事業を展開してきました。 ◆フィルター事業 当社が2000年に広東省順徳に立ち上げた空気清浄機用フィルター工場は20年足らずの間に従業員約1000名の中国No.1のフィルター工場へと成長しました。 ◆B2C事業(B to C) 中国のEC市場は近年急速な発展を遂げ、既に世界一の規模となりましたが、市場は現在も拡大を続けています。
設立1995年
服装スーツ
職場の雰囲気当社の職場は、チャレンジ精神、変化対応能力、向上心、協調性を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、変化に柔軟に対応する姿勢が求められます。自己成長を目指す社員が多く、協力し合う風土があり、和やかな雰囲気で働けます。
応募の前に、
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
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