WORKS
仕事の内容
建築・土木の各現場にて、施工管理業務をお任せします。品質、コスト、工程、安全などトータルに管理業務全般に携われます。
建築・土木の各現場にて、施工管理業務をお任せします。※30代前半で所長クラスに昇進した社員も！実力に応じたポジションをお任せ！ 具体的には 官公庁からの発注が約7割。人々の暮らしを支える街づくりや 空港、有名施設など魅力的な案件に携わる機会が豊富にあります。 【管理業務にトータルに携われます】 品質、コスト、工程、安全などトータルに管理業務全般に携われます。 分業制ではない分、幅広く専門性を深めていける環境です。 将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて責任あるポジションをお任せする社風のため、早い段階で所長を目指すことができます。また、ODA（政府開発援助）による無償工事分野で業界トップクラスの実績があり、海外プロジェクトも増えています。希望・興味があれば海外で経験を積み、収入アップにつなげることもできます。 ※勤務地は希望を考慮します ※現場への直行直帰になります。 ※海外赴任時には語学研修制度あり
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 土木施工管理技士2級以上もしくは建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | ◇1級 土木施工管理技士・技術士 ◇1級 建築施工管理技士 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 400〜650万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:【正社員登用後のモデル年収】 年収543万円 ／ 30歳 ／※諸手当、賞与含む／通勤手当別途支給／関東地区勤務、配偶者あり、子供1名の場合（以下同じ） 年収600万円 ／ 35歳 年収672万円 ／ 40歳 給与備考：基本給：250000円～500000円 現場手当・家族手当・住宅手当等の諸手当は正社員のみ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします 賞与備考：6月・12月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：実費支給 社宅・社員寮詳細：遠隔地現場赴任の場合 その他手当・詳細、福利厚生：◆残業手当支給 ◆帰宅旅費 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 35611 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 大日本土木株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 設立 | 1924年 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますがその後は実力主義で大きな差が出ます。 階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。 |