WORKS
仕事の内容
～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～
同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 自動車免許をお持ちの方（AT限定可）/高校卒業以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 機械／装置系メーカー及び商社の法人営業経験をお持ちの方 |
| その他の条件 | 出張不可の方 |
| あれば尚可 | サービスエンジニア経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 320,000円〜 想定年収 450〜700万円 賞与 あり（年3回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:モデル年収：500万円（30歳）、700万円（40歳） 給与備考：月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：（4月・8月・12月／計4ヶ月） 昇給備考：（7月） |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として40,000円～55,000円を支給 通勤手当詳細：月3万円迄※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給 家族手当詳細：■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能（開催地：東京または大阪） ■必要な資格は弊社が全額負担します。 ＜その他補足＞ ■従業員持ち株制度 ■各種レクリエーション等 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 52856 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 大裕株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 省力化産業機械の製造販売 仮設機材整備装置の製造販売 鋼管切断工事請負 建設用機械の製造販売及びリース |
| 設立 | 昭和37年5月 |
| 部署の人数 | 3名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | ・営業部：3名 ∟50代：2名／40代：1名（全員男性） 親会社の営業担当7名と一緒に同行営業していただきます。 |