WORKS
仕事の内容
法人営業(建設業界)/年休124/残業20h/土日祝休/業界未経験可/WEB面接可
～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h～ ■仕事内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！ 工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります！ ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ ■働き方： ◎年間休日124日 ◎月平均残業20H ◎土日休み／完全週休2日制 ■同社の特徴： ・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。 ・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。
1日の流れ
出社 予定や仕事の進捗の確認 午前中～ 得意先や新規客先訪問（週4日程度） 帰社後 問い合わせや見積対応等
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許、大卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 営業経験 |
| あれば尚可 | 法人営業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 233,000円〜 想定年収 320〜525万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 初年度は賞与の算定対象外。2年目以降370万円～600万円 給与備考：※転勤可否、ご経験・適性に応じて支給致します。 月額（基本給）：187，500円～307,800円 営業手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,500円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：7月、12月 ※過去実績50万円～150万円 昇給備考：1月※過去実績～1万円／月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：23時間分の時間外手当として35,500円～57,200円を支給 通勤手当詳細：原則 実費支給 会社規程による 家族手当詳細：こども手当、介護手当 会社規程による 社宅・社員寮詳細：転勤者への借上げ社宅の提供あり（本人2割負担） その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（資格取得のための講座受講料補助や資格取得に伴う報奨制度） ＜その他補足＞ ■転勤者単身赴任時の帰省手当 ■転勤時支度金制度 ■退職金共済 ■従業員持株会制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 25808、25805、25809、25807、25806、25810 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 共和ハーモテック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自然環境保全資材の製造、販売 |
| 設立 | 1933年4月 |
| 部署の人数 | 16名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 現役の営業プレイヤーが30名在籍しており、未経験の方でも腰を据えて安定して長期就業ができる環境です♪ ＼商材に知見がなくても大丈夫♪ ▼先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ▼OJTが終わった後、先輩社員より徐々に担当を引き継ぎます。 |
勤務地（6箇所）
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