仕事の内容
住まいづくり、住居購入のコンシュルジュ的な動きをします。 お客様のニーズを引き出し、弊社設計やコーディネーターと打ち合わせをして提案内容を作成していきます。
≪株式会社マルヤマについて≫ ■お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 ■『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています 【当社の強み】 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。 注文住宅販売と土木工事それぞれは、様々な企業も行われていますが、この掛け合わせができる企業は他になく、弊社の強みです。 住宅のデザイン性や宅地造り、主木建築工事自社施工にも強みを持っており、インスタグラムやHPなどで弊社の強みである意匠性をご覧いただけますので是非『マルマインハウス』で検索ください。 ≪業務内容≫ 住まいづくり、住居購入のコンシュルジュ的な動きをします。 お客様のニーズを引き出し、弊社設計やコーディネーターと打ち合わせをして提案内容を作成していきます。 初回のヒアリングに基づき次アポを創出、提案、計画していき、それに沿って土地紹介、設計部等との打ち合わせのセッティングを担当いただきます。 決済・引き渡しに向かってスムーズに案件を進行させ、最終的にお客様が満足して住居を所有してもらえるよう寄り添う業務もお任せします。 売上や受注に貢献するだけでなく、正しい不動産・建築知識のもと、お客様が安全に入居できるよう導いていくことを第一にご就業いただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 何かしらの営業経験高卒以上 |
| あれば尚可 | 住宅・建材・リフォーム・工務店等での就業のご経験、宅建士資格保持者、大歓迎です。 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 229,920円〜 想定年収 350〜600万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:基本給\180,000~ 固定残業代\49,920~を含む/月 インセンティブがある場合は支給 賞与備考:(3月、9月)去年実績4.2倍 昇給備考:4月 |
| 手当 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他固定休 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩 90分) 月平均時間外勤務 40時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として49920~円を支給 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 家族手当詳細:お子様1人:3,500円 その他手当・詳細、福利厚生:・皆勤手当(10,000円) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・売り上げによるインセンティブあり ◆会社契約のリゾートクラブ利用可 ◆年1回の家族旅行(会社負担) ◆社員旅行あり |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 29561 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回・オンライン可
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社マルヤマ |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事事業 ・建築工事事業 ・不動産事業 |
| 設立 | 1975年 |
| 部署の人数 | 1名 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 少人数の会社になるため、営業、設計、施工部、広報部で案件に取り組んでいます。一人でという形ではなく、全部署の担当が絡んで一つの仕事に取り組んでいます。コミュニケーションも活発に行っている職場です。 開発企画についても社長含めてみんなで企画を出し合っています。 |