仕事の内容
石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける当社で、金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。
~鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎!(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎) ■仕事内容: ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理(施工管理)(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理 ・鉱区の調査など 20代後半の先輩社員が約1年程度、OJT教育を行います。 重機等での採掘業務は協力会社が行っており、原則、採掘業務は行いません。 ■仕事のやりがい: 鉱山の開発・生産管理・公害防止等、大学で学んだ知識を発揮することができます。また学科卒でない方も土木施工管理・測量の知識・経験を活かす事が可能です。同ポジションは、内勤での業務(1日1回巡視で採掘現場へ出向き確認を行います。)となっており、鉱山での採掘は協力会社が行っています。 効率的に鉱山資源を活用するためにあなたの経験や能力を求めています。 品質・コスト・安全・生産性・公害防止などをトータルに管理しながら鉱産物の生産を実施していきます。 粘り強い実行力が要求される責任の大きい仕事ですが、成果が体感でき大きな充実感を得ることができる仕事です。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第一種普通自動車免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問(未経験の方も応募できます) |
| あれば尚可 | ■歓迎条件:以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎します。 ・大学や企業で地質、土木、資源開発などを専攻・経験された方 ・測量士/測量士補の資格をお持ちの方 ・鉱山、鉱石、採石、採掘に関する業務の経験者 測量士、測量士補助 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 249,500円〜 想定年収 330〜450万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:入社9年目30歳450万円 給与備考:月額(基本給):245,000円~280,000円 その他固定手当/月:4,500円~6,000円 ■その他固定手当内訳:作業手当:500~500円、調整手当:4,000円~5,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:7月、12月 ※過去実績4.5ヶ月分 昇給備考:4月 ※2%程度 |
| 手当 | 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:上限25,600円まで支給 家族手当詳細:配偶者13,000円、子ども1名につき3,500円 社宅・社員寮詳細:独身寮(自己負担 月2000円) その他手当・詳細、福利厚生:社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍で支給します/65歳までの再雇用あり <その他補足> ■出張手当、役職手当(資格給として基本給項目に含む) ■住宅取得支援制度(勤続10年以上の社員対象で期間5年、最大1.5%の利子補給制度) ■独身寮:6畳/エアコン完備(水道光熱費を含む、駐車場代無料、寮母の調理による夕食提供※負担額400円/1食) ■単身者社宅:1K月2,000円、駐車場無料、入社4年目以降は水道料金のみ個人負担、電気代3,500円迄とガス代は会社負担 ■家族同居向け社宅有り:2DKまたは3DK 月8,500円~11,500円(駐車場代無料・水道光熱費は自己負担) <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの教育になります。 |
| 転勤 | あり/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 61507 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 上田石灰製造株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 生石灰・消石灰・軽焼ドロマイト・石灰石・ドロマイト・炭酸苦土石灰・アヅミン苦土石灰・炭酸カルシウムの製造販売、エコマテリアル商品の製造・開発、フロン類の破壊処理 |
| 設立 | 明治23年(1890年) |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | ■社風: 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 |