WORKS
仕事の内容
建設資材の設計※各種手当充実／土日祝休／年休125日 /休める環境◎
■担当業務： 80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計をご担当いただきます。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画 2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。 ■具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | CADを使用した実務経験 |
| あれば尚可 | 理系出身者 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円〜 想定年収 500〜800万円 賞与 あり（年3回）／昇給 制度あり 給与備考：選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考：7月12月/決算賞与3月 ※業績に応じて決算賞与の支給あり |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給 住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給 社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮 その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など ■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他 ■設備：会員制保養所 ※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 31569、31571、31570 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 |
| 設立 | 1938年 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 |
勤務地（3箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。
宮城県仙台市青葉区（最寄り駅なし）愛知県名古屋市中村区（最寄り駅なし）東京都江東区（最寄り駅なし）